看護小規模多機能リベル　草加

ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正社員

• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 定年65歳
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル　草加

勤務地

〒340-0043
埼玉県草加市草加2丁目14看護小規模多機能リベル 草加

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています！】 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

給与

月給：307,710円～363,041円

給与詳細

想定年収：4，077，030円～ 4，719，533 円 ※経験考慮有り 給与内訳 ・基本給：237，430円～283，720円 ・資格手当：20，000円 ・固定残業代：50，280円～59，321円 ※「協力手当」として25時間分支給。25時間を超えた場合は1分単位で追加支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 別途支給手当 ・夜勤手当：5，600円／回 ・電話当番：6，400円 賞与　年２回 試用期間3カ月　条件面変動なし

勤務時間

9：00～18:00（休憩60分） 勤務時間は相談可能です。

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制 4週8休以上 年間休日125日 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

加入保険

・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

福利厚生

・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

定年 

・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

退職金 

・退職金制度あり

車通勤

可

交通費 

・交通費支給

通勤備考

東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

研修制度

先輩社員との同行研修・OJT 日々の相談ももちろん、他にも質問・相談がしやすいように定期的に相談できる時間を設けています。 ★介護支援専門員の資格更新費用は全額会社負担★

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【下記すべて必須資格】 介護支援専門員　 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです

【経験・資格】
【下記すべて必須資格】 介護支援専門員　 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 東武伊勢崎線草加駅

アクセスその他

東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社リベルケア

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