医療法人徳隣会 ケアプランセンターとくりん南越谷の正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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ケアプランセンターとくりん南越谷

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

ケアプランセンターとくりん南越谷の正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

・南越谷駅から徒歩6分で通勤できます。

求人情報

勤務先
医療法人徳隣会 ケアプランセンターとくりん南越谷
勤務地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷三丁目9番7号ドリームハイツ101号室
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・管理者 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア:埼玉県越谷市、草加市、川口市、八潮市、さいたま市緑区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、三郷市、吉川市 ・ ・就業の場所の変更の範囲:なし
給与
月給:435,900円~541,666円
給与詳細
・内訳 基本給 340,900 円~ 446,666円 資格手当 60,000円 管理者手当 35,000円 年俸制 5,230,800円~ 6,500,000円
試用期間3ヶ月(条件変更無し)
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
休日詳細
土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) マイカー通勤可(上限15,000円)応相談
退職金制度(勤務3年以上) 入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。) 〇パーレイ(目安箱)制度 スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度
退職金 
退職金制度(勤務3年以上)
車通勤
通勤備考
JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分
東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で7分
東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で14分
研修制度
〇プリセプター制度 1人の先輩スタッフ(プリセプター)がある一定の期間、1人の新人スタッフ(プリセプティ)に対して、マンツーマンで実践を指導する方法 〇メンター・メンティー制度 豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ(メンター)が、後輩スタッフ(メンティ)に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度 〇キャリアアップ支援制度 公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR武蔵野線南越谷駅
  • 東武伊勢崎線新越谷駅
  • 東武伊勢崎線越谷駅
アクセスその他
JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で14分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
医療法人徳隣会

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