医療法人大壮会 ケアプランすずのき新座の正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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ケアプランすずのき新座

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
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  • ボーナス・賞与あり

ケアプランすずのき新座の正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

ケアプランの作成を担当していただきます。 担当していただくケアプランは35件~40件/月。 ご自分のペースで担当者会議等のスケジュール調整をしていただけます。 転勤:法人の定める場所 業務の変更なし

求人情報

勤務先
医療法人大壮会 ケアプランすずのき新座
勤務地
〒352-0011
埼玉県新座市野火止5-1-20
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
ケアプランの作成を担当していただきます。 担当していただくケアプランは35件~40件/月。 ご自分のペースで担当者会議等のスケジュール調整をしていただけます。 転勤:法人の定める場所 業務の変更なし
給与
月給:213,750円~
給与詳細
〈給与内訳〉 基本給/19万円~25万円(経歴で考慮します) 職務手当/1万円~6万円 住宅手当/1万円 食事補助/3750円 残業代別途支給 ▽別途手当 主任介護支援専門員手当/2万円 電話当番手当/1日1000円(持ち回り) 通勤手当 月上限50,000円 ケアマネ更新費用負担 主任ケアマネ取得費用負担 昇給あり 1月あたり 1,000円~10,000 円(実績) 賞与あり 年2回 計4ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00~17:30 休憩60分 残業ほぼなし
年間休日数
120日
休日詳細
日・祝 シフト制 年間休日120日以上
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限75歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限75歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 月上限50,000円
通勤備考
JR武蔵野線 新座駅から徒歩で6分
研修制度
先輩職員が丁寧にお教えします。 同行訪問、業務引き継ぎ期間を十分に設けます。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員 ~64歳(定年制度のため) ※定年後は相談の上、勤務可 経験・学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員 ~64歳(定年制度のため) ※定年後は相談の上、勤務可 経験・学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR武蔵野線新座駅
アクセスその他
JR武蔵野線 新座駅から徒歩で6分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
医療法人大壮会

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