特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / パート・バイト

特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型の非常勤ケアマネージャー特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・戸田駅から徒歩21分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人優美会特別養護老人ホームとだ優和の杜従来型

勤務地

〒335-0026
埼玉県戸田市新曽南4-2-35

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・入居者様のケアプランの作成業務等 ※雇用期間の定め：1年（原則更新）

給与

月給：1,350円～

給与詳細

※有効資格取得などの際は資格取得後時給変更時間外手当特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始）
交通費全額支給昇給：年1回（4月）賞与：勤務実績、業績結果で寸志支給年2回（7月・12月）
試用期間3ヶ月（条件変更無し）

勤務時間

日勤 8:30～17:00（休憩60分）

残業時間

あり

休日詳細

シフトに準ずる
※勤務実績で有給発生

福利厚生

◆職員紹介制度入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。
常勤：100000円週30時間以上の嘱託・夜勤勤務 50000円週30時間以上の嘱託：25000円週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務：25000円週20時間以上30時間未満のパート：15000円
■ 支給要件紹介による入職であること（事前申告制）入職後6か月以上継続勤務していること支給対象は「紹介者」「入職者」双方
■ 勤務形態変更があった場合の取扱い常勤 → 非常勤へ変更→ 最終の勤務形態（非常勤）に応じた紹介手当額を適用します。
非常勤 → 常勤へ変更→ 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。（常勤変更しても差額の追加支給はありません）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※労働条件による
制服貸与入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施インフルワクチン費用の一部補助ベルスファミリークラブ嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填
◆キャリアチェンジや学びの場の充実介護職員から事務職、事務職から有資格者への転進なども可能奨学金を利用して看護やリハビリの資格取得可能独自の能力開発ラダー・人材育成充実したOJT 内部・外部研修も多数あり自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場あり

車通勤