ヘルパーステーションくるみ

管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員

ヘルパーステーションくるみの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【業務内容】・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談）・ヘルパー労務管理・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる）・新規利用者の獲得、契約・シフト作成と調整・サービス実施状況の確認・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や　自己点検シートの確認、運営に関わることなど）・利用者からの要望や苦情の対応・サービス提供責任者の業務フォロー　（ケアマネジャー・家族との連携相談対応など）必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務

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求人情報

勤務先

医療法人博?会ヘルパーステーションくるみ

勤務地

〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【業務内容】・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談）・ヘルパー労務管理・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる）・新規利用者の獲得、契約・シフト作成と調整・サービス実施状況の確認・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や　自己点検シートの確認、運営に関わることなど）・利用者からの要望や苦情の対応・サービス提供責任者の業務フォロー　（ケアマネジャー・家族との連携相談対応など）必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務

給与

月給：284,400円～284,400円

給与詳細

基本給240，400円+諸手当44，000円（諸手当内訳：処遇改善手当20，000円・管理者手当24，000円）職務手当：4，000円～80，000円※役付手当として副主任から手当支給通勤手当　実費支給（上限30，000円/月）昇給年1回（1月）賞与年2回試用期間3カ月・条件変更なし

勤務時間

◎勤務時間・曜日勤務日：月曜日～日曜日（週5日：週休2日制）勤務時間：8：45～17：45（休憩60分）

年間休日数

118日

休日詳細

週休2日制シフト制年間休日118日

加入保険

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 もみじナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:15～18:15 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

福利厚生

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 もみじナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:15～18:15 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

定年

定年制：60歳

退職金

■ 退職金・制度

車通勤

可

交通費

通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

JR川越線指扇駅から徒歩で25分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内禁煙

応募条件

■必須要件介護職員初任者研修修了者、またはホームヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 ■ 年齢条件～59歳以下の方（定年年齢を上限とする募集） ■経験条件ありいずれかのご経験がある方・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方・障害福祉在宅介護の経験がある方・別業種でマネジメント経験がある方 ■学歴不問

【経験・資格】
■必須要件介護職員初任者研修修了者、またはホームヘルパー2級のいずれかをお持ちの方 ■ 年齢条件～59歳以下の方（定年年齢を上限とする募集） ■経験条件ありいずれかのご経験がある方・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方・障害福祉在宅介護の経験がある方・別業種でマネジメント経験がある方 ■学歴不問

備考