住宅型有料老人ホーム『医心館北浦和』

サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

住宅型有料老人ホーム『医心館北浦和』のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 ■具体的にやること・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ■やりがい作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに医療ケアの知識を深く学ぶことができます。また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アンビス住宅型有料老人ホーム『医心館北浦和』

勤務地

〒330-0073
埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目20番８号

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 ■具体的にやること・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ■やりがい作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに医療ケアの知識を深く学ぶことができます。また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。

給与

月給：352,300円～

給与詳細

★給与モデル★ 年収：477万円 ●基本給：156，600円 ●職能手当：33，900円 ●役職手当：40，000円 ●資格手当：11，000円 ●精勤手当（固定残業手当）：60，800円　※35時間相当分　※時間外労働の有無に関わらず支給　※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善加算：50，000円 ●賞与　年2回　※7月・12月支給　昨年実績3.5か月分 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

勤務時間

《基本》　日勤　8:30～17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

■年間休日115日 ■シフト制／月9日～10日休み

加入保険

■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30，000円 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年制：65歳 ■就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

福利厚生

■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30，000円 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年制：65歳 ■就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

定年

■定年制：65歳

退職金

■退職金制度：あり（5年以上勤務の方）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給：実費支給、上限30，000円

通勤備考

JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩で9分＜無料駐車場完備！車通勤OK◎＞

研修制度

サービス提供責任者導入研修サービス提供責任者全体研修（年２回）（地域別）連絡会、交流会コンプライアンスの徹底、帳票指導・アドバイス

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可

【経験・資格】
介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可

備考