屋敷プロジェクト拠点

生活支援員 / / 正職員

屋敷プロジェクト拠点のグループホーム障害者福祉施設の求人情報イメージ1

■立ち上げ期（2026年6月～8月）・施設外就労の立ち上げ準備・オペレーション整備・地域交流スペースの企画・立ち上げ準備・段取り・備品・動線・実施体制の具体化・部長と連携しながらの実務推進・プレオープン（8月）に向けた準備・調整・現場対応・社内メンバー・関係者との調整 ■オープン後（2026年9月以降）・施設外就労の現場運営・日々の改善・地域交流スペースの企画・運営・利用者様や地域参加者が関わりやすい場づくり・企画提案・スタッフ連携・将来的な現場責任者業務 ■状況に応じて発生する業務屋敷プロジェクトを主軸に、必要に応じて以下も：・既存グループホームの一部業務や運営補助・既存就労支援事業との連携・クラウドファンディング準備・発信サポート診療科目・サービス形態障害者支援施設 / 就労継続支援 / 地域交流・場づくり事業

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求人情報

勤務先

すみしあケア合同会社屋敷プロジェクト拠点

勤務地

〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町小室7703番地

職種

業種・サービス形態

グループホーム障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

■立ち上げ期（2026年6月～8月）・施設外就労の立ち上げ準備・オペレーション整備・地域交流スペースの企画・立ち上げ準備・段取り・備品・動線・実施体制の具体化・部長と連携しながらの実務推進・プレオープン（8月）に向けた準備・調整・現場対応・社内メンバー・関係者との調整 ■オープン後（2026年9月以降）・施設外就労の現場運営・日々の改善・地域交流スペースの企画・運営・利用者様や地域参加者が関わりやすい場づくり・企画提案・スタッフ連携・将来的な現場責任者業務 ■状況に応じて発生する業務屋敷プロジェクトを主軸に、必要に応じて以下も：・既存グループホームの一部業務や運営補助・既存就労支援事業との連携・クラウドファンディング準備・発信サポート診療科目・サービス形態障害者支援施設 / 就労継続支援 / 地域交流・場づくり事業

給与

月給：220,000円～280,000円

給与詳細

【正職員】月給 220，000円～ 300，000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定給与の備考・試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）・昇給：年1回・賞与：あり（業績・評価による）・交通費支給あり・固定残業代なし

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※プロジェクトの状況に応じてフレキシブルに対応・残業ほぼなし（月20時間以内想定）

休日詳細

週休2日制（シフト制） ○ 希望休を最大限考慮したシフト作成 ○ 有給休暇（法定通り・取得しやすい環境） ○ 産休・育休・介護休暇・慶弔休暇完備 ○ プライベートも大切にできる働き方を応援しっかり休んで、しっかり働く。それが、すみしあケアのスタイルです。

加入保険

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり（年1回）・賞与あり（業績・評価による）・交通費支給あり・副業OK（多様なチャレンジを応援）・資格取得支援制度（受講要件を満たせば受講料全額会社負担）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇完備・受動喫煙対策：敷地内禁煙

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり（年1回）・賞与あり（業績・評価による）・交通費支給あり・副業OK（多様なチャレンジを応援）・資格取得支援制度（受講要件を満たせば受講料全額会社負担）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇完備・受動喫煙対策：敷地内禁煙

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給あり

通勤備考

ニューシャトル志久駅から徒歩で14分ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩で23分ニューシャトル丸山駅から徒歩で23分

研修制度

・入社後導入研修あり（理念研修含む）・部長による直接OJT・定期フィードバック・段階別行動基準による成長支援（S1～K：7段階の明確なステップ）・月1回の代表面談でキャリア相談・悩み解決・外部セミナー参加費補助・資格取得支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策：敷地内禁煙

応募条件

・学歴不問・資格不問・人と関わる仕事の経験がある方・現場で自ら考えて動ける方・新しいことに前向きに取り組める方・普通自動車免許（送迎業務等のため）・20代中盤～30代前半歓迎

【経験・資格】
・学歴不問・資格不問・人と関わる仕事の経験がある方・現場で自ら考えて動ける方・新しいことに前向きに取り組める方・普通自動車免許（送迎業務等のため）・20代中盤～30代前半歓迎

備考