さいたま太助

生活支援員 / 障害者支援 / 正社員

さいたま太助の正社員生活支援員訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

☆障がい者の生活上の課題や社会的課題を解決することを手伝う仕事です。 ☆障がいにより自分一人では難しい動作や活動をサポートする仕事です。 ☆あなたのサポートと理解が障がい者の生活を助けます。 ☆私たちは障がい者にとって必要なパートナーとしての役割を果たしてもらいます。 ☆居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護・移動支援の提供 ☆同行援護従業者養成講習・福祉有償運送運転者講習の提供 ☆介護タクシー・福祉有償運送を提供しています。 ★記録・報告・共有等は必須です。 ☆運営に必要な事務等業務スキル・キャリアアップ希望者 ★上記の支援のほか ☆事務業務 ☆同行援護養成講習・福祉有償運送運転者講習の講師見習い ☆サービス提供責任者への見習い ☆新規事業・立案・課題解決・実行・見直し・実行関わる人が少しでもお多く自分らしい人生が送れることを願い運営をしています。共感してくれる方をお待ちしております。株式会社マナビィーヴェル代表取締役　沼澤和秀

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社マナビィーヴェルさいたま太助

勤務地

〒350-1101
埼玉県川越市的場１９１４－５

職種

生活支援員

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：176,000円～396,740円

給与詳細

働きたい方向け賃金体制２０２４年１２月１日現在現行支援時間７時～２２時内（変更の可能性あり）８時間３６５日営業（事業所の休所日は無し）シフトにより条件１、上記の労働可能時間帯に於いて労働が可能な人２、月休暇９日程度で働ける人従前からの給料体系、年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。給与例は正社員の役職なし年休１０７日の例です。・２５歳　基本給１９７，６２４円　　　　加算A・B１２，０９６円査定変動制　　　　加算C　０～３０，０００円査定変動制　平均値１５，０００円　　　　資格手当（介護福祉士）　１０，０００円月平均２０時間残業見込み・年間賞与４カ月見込み　　　　　　年収見込み　３，９４８，４１６円＋通勤費　　　　　　賃金規定　年間休日１０７及び１２０日　１８歳～６０歳例基本給 : １６５，０００円～３４８，５０１円加算A・B: 　　　１０，０００円～２１，４８０円加算C　　　　　　　　　　０円～３０，０００円　算定によるその他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与その他手当介護職員初任者研修　　３，０００円介護職員実務者研修　　５，０００円介護福祉士　　　　　１０，０００円特殊資格　　　　　　２０，０００円注・資格手当に関しては所有資格に見合う知識と技術をもって支払う　見合わない場合は減算もしくは支給しないことがある。上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ◆サービス提供責任者◆　５，０００～６０，０００円　別途　　　　　　　　　　　（残業代別途支払います）別途通勤手当　公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円）　　　　　　上限（２０，０００円/月）賞与　前年実績年２回・４．３ヶ月分平均４５０，０００円～円２０２４年度より年３回へ変更予定上記は時間帯の制限及び休日の制限のない働き方向け賃金です。ライフワークバランスを考慮した働き方も可能です。 ※短時間労働６時間制 ※朝は８時３０分以降勤務や夜は１９時３０分まで勤務等の時間帯制限注・時間制限・曜日限定は月労働時間を満たせない場合は説明をします。 ※土日は休みたい等の制限等々のご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※特記事項 ※試用期間３ヶ月とする。（但し一週間ごとに面接し従業者と雇用者がお互いに継続可能と判断したときは期間を短縮する。） ※試用期間中は有期雇用契約とする。（雇用形態の変更あり） ※試用期間中の賃金等（変更なし）試用期間終了後に従業者と雇用者がお互いに継続し労働できると判断したときは試用期間も含め退職金・賞与等の実績に含める。 ※試用期間３ヶ月は従業者と雇い主との話し合いで５ヶ月まで延長可能（特に未経験者等で３ヶ月では判断が難しいと不安な方は延長可能です）固定残業代なしベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。前年実績２％～５％＋勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし）個人車両使用者には任意保険　通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。

勤務時間

変形労働1ヶ月単位制を採用しています。（おおよそ２０日～２３日勤務）現状の支援時間７時～２２時の間で１日(8.08~8.51)時間労働のシフト制長時間の休憩時間や何回かに分散することがあります。泊まり勤務は現状ありません。勤務時間についてはライフワークバランス労働条件で相談可能。休憩60分以上です。 ※時間外　月平均３～４５時間職員希望により調整希望内容により３時間程度から働きたい希望のかたは４５時間程度まで。（職務内容からおおまかな時間になります）【現状のサービス提供時間】３６５日年中無休　７時～２２時地域：川越市・日高市・坂戸市・鶴ヶ島市・毛呂山町・狭山市勤務時間は基本サービス提供時間＋移動時間になります。勤務時間に関しては相談ください。

休日詳細

ローテーション制　（前月上旬に休みの希望確認してます）（土日祝の希望も可能）土日休もワークライフバランス型労働条件で可能です。全職員、月に１～３日程度の土日祝に休めるシフトを組んでいます。月に１～２回連休（２～４日間）がとれるように調整してます。年間休日数１０７日と１２０日の選択制（サ責除く）年間を通しBCP等緊急対策等で年間休日に満たない場合は休日買取をしています。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、有給休暇は法令に準じます。退職金制度あります。（勤続4年以上） iDeCo＋２０２２年１２月導入しました。一律５，０００円補助（試用期間終了時から）定年制あります。（一律６０歳）再雇用あります。（６５歳まで）マイカー通勤可（無料駐車場あります。） ※就業規則あります。インフルエンザワクチン接種１回まで法人負担です。年一回の健康診断に関しては基本胃カメラ実施してます。その他１万円程度のオプション受診を法人負担しています。男性・肺がんやガンマーカー検査　女性・女性検診等が可能

福利厚生

定年

定年制あります。（一律６０歳）

退職金

退職金制度あります。（勤続4年以上）

車通勤

可

交通費

その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与

通勤備考

JR川越線的場駅から徒歩で１０分東武東上線霞ヶ関駅から徒歩1０分

研修制度

■新人研修経験や有資格と利用者により１日～１ヵ月を目処に利用者に対し安全な対応ができるかのチェックと利用者と職員の不安の解消ができているかを確認し支援に入っていただきます。利用者と新人職員の不安がなくなるまで同行指導を行います。経験者に於いても障がい特性等を考慮した理由からいきなり一人での支援はありません。福祉有償運送運転者講習当事業所実施同行援護従業者講習当事業所実施基本無償で受講して頂きます。（退職者は勤続日数により返金事由あります）その後外部講習参加等あります。今年度実績福祉有償運送運転者講習・同行援護従業者講習・強度行動障がい者従事者講習その他必要な資格は会社負担で資格取得の支援制度あり。会社の指示での資格取得研修受講および講習受講に関しては資格取得研修および研修費用は法人で負担し出席時間も勤務時間に反映しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件