ヒューマンライフケア千葉院内の郷

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

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・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

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求人情報

勤務先

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア千葉院内の郷

勤務地

〒260-0018
千葉県千葉市中央区院内1-7-6

職種

正看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

給与

月給：1,840円～1,940円

給与詳細

（正看護師） 1，840円～

勤務時間

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00　シフト制 ※休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

シフト休（週3～5日勤務）

加入保険

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5，000円（産育休からの職場復帰） └25，000円（保育園・幼稚園入園） └15，000円（小学校入学） └10，000円（中学校入学） └10，000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5，000円（産育休からの職場復帰） └25，000円（保育園・幼稚園入園） └15，000円（小学校入学） └10，000円（中学校入学） └10，000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定内支給（上限50，000円/月）

通勤備考

埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分

研修制度

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

研修・試用期間

あり

契約期間

▼時給／保有資格別 1，940円～（正看護師） 1，840円～（准看護師） ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5，000円/回）・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件