ファミリー・ホスピス船橋ハウス

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ファミリー・ホスピス船橋ハウスの有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務をお任せいたします。＜主な業務内容＞・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート・訪問介護・生活支援　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯＜1日の流れ＞［早出］ 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理［遅出］ 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り ※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能です）・業務の変更なし・就業場所の変更なし

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求人情報

勤務先

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス船橋ハウス

勤務地

〒274-0821
千葉県船橋市七林町438-14

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務をお任せいたします。＜主な業務内容＞・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート・訪問介護・生活支援　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯＜1日の流れ＞［早出］ 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理［遅出］ 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り ※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能です）・業務の変更なし・就業場所の変更なし

給与

月給：259,200円～452,500円

給与詳細

「初任者研修・実務者研修」：モデル月給269，570円～398，923円「介護福祉士」：モデル月給288，168円～471，540円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 　想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

＜シフト制＞早番：7：00～16：00（休憩60分）日勤：9：00～18：00（休憩60分）遅番：11：00～20：00（休憩60分）夜勤：17：00～翌9：30（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※新規施設の為、就業時間は暫定、変更の可能性あり

休日詳細

＜年間公休＞・110日 ※月暦日により月8～9日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

加入保険

◆昇給（毎年4月　年1回） ◆賞与（毎年6月・12月　年2回）　※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで）　※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆保育料・学童保険料補助制度あり

福利厚生

◆昇給（毎年4月　年1回） ◆賞与（毎年6月・12月　年2回）　※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで）　※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆保育料・学童保険料補助制度あり

定年

◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用）

車通勤

応相談

交通費

◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで）

通勤備考

東京メトロ『北習志野』駅より徒歩13分、京成電鉄『習志野』駅より徒歩5分、東葉高速鉄道『北習志野』駅より徒歩13分

研修制度

・資格取得支援制度・入社時オリエンテーションあり・プリセプター制度、OJT研修を取り入れ、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜資格＞以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士＜学歴＞・不問・未経験可＜年齢制限＞・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

【経験・資格】
＜資格＞以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士＜学歴＞・不問・未経験可＜年齢制限＞・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

備考