医療法人社団大倉会 介護老人保健施設杏の里の正社員・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回・ショートステイ・病院の求人情報

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介護老人保健施設杏の里

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

介護老人保健施設杏の里の正社員 介護士・ヘルパー 訪問介護・定期巡回 ショートステイ 病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

求人情報

勤務先
医療法人社団大倉会 介護老人保健施設杏の里
勤務地
〒290-0011
千葉県市原市能満1774-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回ショートステイ病院
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・入所担当 介護老人保健施設での高齢者の介護に関する業務です
・入浴介助 夜勤業務:トイレ付添い、排泄介助、オムツ交換、安全確認 入所定員110人
・通所担当 デイケア(通所リハビリテーション)に通所する高齢者の介護に関する業務 ワンボックスカーによる送迎車の運転(指導期間あり) ※送迎エリア:市原市内(片道30分程度) ※1日平均5~8人の送迎 ーーーーーーーーーー
・共通 リハビリ業務 レクリエーション業務 食事介助、トイレ介助、排泄介助 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更の範囲なし
給与
月給:179,000円~219,000円
給与詳細
■入所担当 夜勤手当:1回7,000円 ーーーーーーーーーー
■共通 給与内訳
・基本給 140,000~160,000円
・職務手当 4,000円
・調整手当 4,000円
・住宅手当 1,000~11,000円
・処遇改善手当 30,000円~40,000円 精勤手当 4,000円 資格手当 8,000円(介護福祉士) 家族手当
・配偶者 10,000円
・子ども 4,500円(1人あたり)※2人まで
通勤手当 4,000円(一定額支給) 昇給実績あり(1,000~5,000円/月) 賞与実績年2回あり(4ヶ月分)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務時間
■入所担当 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)8:30~17:30
休憩60分 2)7:00~16:00
休憩60分 3)10:30~19:30
休憩60分 4)17:00~翌9:00
休憩120分 時間外 月平均5時間
※月平均労働時間166時間
■通所担当 8:30~17:30
休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
年間休日数
116日
休日詳細
■通所担当 日曜日、その他 ーーーーーーーーーー
■共通 勤務シフトに交代で休日取得(完全週休2日+月1日休日) 年間休日116日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 勤務延長あり(上限 75歳まで) 復職制度あり:制度導入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり)※施設周辺は公共交通機関での利便性がありません
定年 
定年制あり(一律65歳)
退職金 
退職金共済加入
車通勤
可
交通費 
通勤手当 4,000円(一定額支給)
通勤備考
JR内房線 八幡宿駅より車で15分
研修制度
■入所担当 定期的に介護技術・知識の研修を行い、能力アップを援助します。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 小湊鉄道線海士有木駅
アクセスその他
JR内房線 八幡宿駅より車で15分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人社団大倉会

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