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ケア21川崎

☆★人を育てる環境☆★研修制度充実でキャリアを!

介護職/訪問介護/日勤のみ

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 給与高め
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり

ケア21川崎の正職員(日勤のみ) 介護職 訪問介護の求人情報イメージ1

【Checkポイント】
・日々の頑張りは、昇給や賞与でしっかりと還元いたします。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に励んでいただけます。

・スタッフの育成に力を入れて取り組む当社では、キャリア支援制度をご用意しています。あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。
・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
・介護のプロを目指したい方
・当社経営理念にご賛同いただける方
上記のような方、ぜひお待ちしております。興味がありこれから挑戦いていきたい方もぜひ!お待ちしております。

求人情報

勤務先
株式会社ケア21 ケア21川崎
勤務地
〒210-0835
神奈川県川崎市川崎区追分町5-3島田ビル2階
職種
介護職
業種・サービス形態
訪問介護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
訪問介護事業所における介護業務全般
・生活援助(買い物や掃除、洗濯、送迎付き添いなど)
・身体介護(入浴介助、食事補助、排泄等)
給与
月給:215,000円~280,000円
給与詳細
給与目安:215000円~280000円
・基本給:170,000円
・地域手当:20,000円
・資格手当:5,000円~15,000円

【その他手当】
・外勤手当25,000円
→外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・介護福祉士:16時間分
・実務者研修等:17時間分
・初任者研修等:18時間分

交通費:上限50,000円/月

昇給:あり
賞与:あり
勤務時間

7:00~21:00のシフト制(実働8時間)
シフト制(希望休も可能)
(休憩60分)
残業時間
月6時間程度
年間休日数
111日
休日詳細
シフト制
月/8~9日
希望休制度あり
夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
有給休暇
福利厚生
従業員持株制度有
キャリア支援制度有
前払退職金制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
定期健康診断
一芸手当(5,000円/年)
定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
バースデープレゼント
退職金 
退職金制度
車通勤
不可
交通費 
あり:上限50,000円
研修制度
研修制度(入社時研修・OJT研修など)
資格取得支援あり
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり
最寄駅
  • JR東海道本線(東京~熱海)川崎駅
求人ID
8546
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ケア21
企業URL
https://www.care21.co.jp/

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