千葉診ケアプランセンターひたき

ケアマネジャー / 一般相談支援 / 正社員

千葉診ケアプランセンターひたきの正社員ケアマネージャーサービス付き高齢者住宅居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。ケアプランの立案モニタリングサービス担当者会議の開催業務変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

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求人情報

勤務先

一般社団法人千葉衛生福祉協会千葉診ケアプランセンターひたき

勤務地

〒260-0018
千葉県千葉市中央区院内1-8-12Laputaビル12階

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

サービス付き高齢者住宅居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。ケアプランの立案モニタリングサービス担当者会議の開催業務変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

給与

月給：309,000円～465,000円

給与詳細

内訳基本給： 169，000円～ 235，000円資格手当： 70，000円営業手当： 30，000円役職手当： 20，000円住宅・精勤手当： 20，000円（※内訳は、住宅手当が15，000円、精勤手当が5，000円です）固定残業代　0円～90，000円 ※固定残業時間を超過する場合には残業代は別途支給 ※担当件数により金額が変わります。通勤手当実費支給　上限月額25，000円昇給制度あり賞与制度あり試用期間あり 6ヶ月同条件

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

年間休日数

123日

休日詳細

日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日123日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（厚生年金基金）マイカー通勤可駐車場なし定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（職種に応じて基本給に相違あり）在宅ワーク可

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（厚生年金基金）マイカー通勤可駐車場なし定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（職種に応じて基本給に相違あり）在宅ワーク可

定年

定年制あり（一律 60歳）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額25，000円

通勤備考

JR総武本線東千葉駅から徒歩で7分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で8分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で11分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）エクセル等のPC操作スキル経験不問年齢制限あり～59歳（定年60歳のため）学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）エクセル等のPC操作スキル経験不問年齢制限あり～59歳（定年60歳のため）学歴不問

備考