ドットセンター 千葉中央（居宅介護支援）

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

• 住宅手当あり
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社ドットライン ドットセンター 千葉中央（居宅介護支援）

勤務地

〒260-0012
千葉県千葉市中央区本町1-4-2サガビル3階

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントなど ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

給与

月給：293,000円～500,000円

給与詳細

月給293，000円～500，000円 ＋担当件数や加算手当などに応じた各種インセンティブあり ≪内訳≫ 基本給：185，000円～ 職能手当：54，000円～ 業務手当：54，000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・54，000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給278，000円～（業務手当として30時間分・51，000円～を含む。超過分は別途支給）

勤務時間

勤務時間 平日9:00～18:00（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） 　※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日

加入保険

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・担当件数手当（5，000円 / 件） 　※毎月40件を超える分から要介護AU1件あたりに対して支給。 　　なお、要支援AUは3件で1件とカウントする ・初回加算手当（2，000円 / 件） ・退院・退所加算（(21)）イ 手当（3，000円 / 件） ・退院・退所加算（(21)）ロ 手当（3，000円 / 件） ・退院・退所加算（(22)）イ 手当（4，000円 / 件） ・退院・退所加算（(22)）ロ 手当（4，000円 / 件） ・退院・退所加算（(23)） 手当 （，000円 / 件） ・入院時情報連携加算（(21)）（1，000円 / 件） ・入院時情報連携加算（(22)）（1，000円 / 件） ・緊急時居宅カンファレンス加算手当 （2，000円 / 件） ・ターミナルケアマネジメント加算手当（10，000円 / 件） ・認定調査手当（2，000円 / 件） ・避難計画手当（2，000円 / 件） ・引継ぎ手当（5，000円 / 件） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） 　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ・社内転職制度 　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 　　他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム（EAP） 　…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度（リファラル採用） 　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引

住宅費

・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

福利厚生

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・担当件数手当（5，000円 / 件） 　※毎月40件を超える分から要介護AU1件あたりに対して支給。 　　なお、要支援AUは3件で1件とカウントする ・初回加算手当（2，000円 / 件） ・退院・退所加算（(21)）イ 手当（3，000円 / 件） ・退院・退所加算（(21)）ロ 手当（3，000円 / 件） ・退院・退所加算（(22)）イ 手当（4，000円 / 件） ・退院・退所加算（(22)）ロ 手当（4，000円 / 件） ・退院・退所加算（(23)） 手当 （，000円 / 件） ・入院時情報連携加算（(21)）（1，000円 / 件） ・入院時情報連携加算（(22)）（1，000円 / 件） ・緊急時居宅カンファレンス加算手当 （2，000円 / 件） ・ターミナルケアマネジメント加算手当（10，000円 / 件） ・認定調査手当（2，000円 / 件） ・避難計画手当（2，000円 / 件） ・引継ぎ手当（5，000円 / 件） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） 　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ・社内転職制度 　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 　　他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム（EAP） 　…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度（リファラル採用） 　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引

退職金 

・退職金制度あり（終身雇用型）

車通勤

可

交通費 

・通勤交通費（上限月3万円）

通勤備考

千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で12分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で12分

研修制度

≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜必須資格＞ 介護支援専門員（5年以上の実務経験あり）

【経験・資格】
＜必須資格＞ 介護支援専門員（5年以上の実務経験あり）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR総武本線東千葉駅
• 千葉都市モノレール１号線栄町駅
• 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅

アクセスその他

千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で12分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で12分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社ドットライン

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資格取得支援あり(6027)

年間休日120日以上(4972)

日勤のみ/夜勤なし(4828)

産休・育休取得実績あり(3820)

土日休み(3605)

復職・ブランク可(3579)

住宅手当あり(3154)

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