グッドタイムホーム・新検見川

管理職（介護） / / 正職員

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＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。など様々な観点から課題を見つけていきます。特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社創生事業団グッドタイムホーム・新検見川

勤務地

〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町472-7

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。など様々な観点から課題を見つけていきます。特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

月給：350,000円～450,000円

給与詳細

※年俸制(前職考慮したします) 4，200，000円～5，400，000円試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

9：00～18：00 ※休憩60分

休日詳細

◆公休　月9日間（2月は8日間） ※土日休みを中心としたシフト制です

加入保険

◆交通費支給　上限50，000円/月 ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆交通費支給　上限50，000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度

福利厚生

◆交通費支給　上限50，000円/月 ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆交通費支給　上限50，000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度

車通勤

応相談

交通費

◆交通費支給　上限50，000円/月

通勤備考

JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で27分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー２級) 介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

【経験・資格】
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー２級) 介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

備考