医療法人社団 昌栄会 相模大野病院の正職員(夜勤のみ)・准看護師・病院(病棟)の求人情報

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相模大野病院

月10回の夜勤専従!通勤アクセスが大変良好な療養型病院です

准看護師 / 病院(病棟) / 夜勤のみ

  • 住宅手当あり
  • 寮・借上住宅あり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 保育支援・託児所あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり

相模大野病院の正職員(夜勤のみ) 准看護師 病院(病棟)の求人情報イメージ1

・月10回の夜勤専従
・曜日固定応相談
・駅から徒歩1分

相模大野駅から徒歩1分で非常に通勤に便利です。
24時間の保育施設があるためお子さんを預けてのお仕事が可能です。また、未就学児から施設を利用していた際は、お子さんが小学生になっても学童として預けることができます。お子さんを育てながら長い期間お仕事したい方にピッタリです。
育休からの復帰率が100%です。お仕事をされている看護師様の多くがご家庭持ちで、急な熱などのシフト調整も協力体制が整っています。
救急搬送を行っていないめ、入院の全てが予約入院になります。急な入院対応がないため落ち着いた環境でお仕事ができ、残業はほとんどありません。
療養病床ですが、各病棟およそ45床と病床数が少なく、ケアワーカーを看護師と同じ人数を配置しているため十分な人員体制の中看護にあたることができます。また、ケアワーカーが介護業務を行っているため、看護業務に専念できる環境です。
中途プリセプター制度があり、臨床経験、療養病院の経験が少ない方にも丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。
准看護師の方でも、正看護師支援精度がございます。准看護師で3年の経験を経れば、年間60万、2年間で120万円までの奨学金を受けることができます。
患者様を主体に考え、ワンフロアに1名の主治医制を導入しています。


【特長】
高齢化が進む現代社会、生活習慣病、脳血管疾患などを主病とする患者様が、安心して長期にわたる療養ができるよう施設内設備と環境の充実をはかっている療養型病院です。

【診療科目】
内科、整形外科、皮膚科
【施設形態】療養型病院
【救急指定】指定なし
【病床数】177床
【看護配置】25:1
【看護師在籍数】55名
【夜勤勤務体制】看護師2名+助手1名
【電子カルテ】なし

求人情報

勤務先
医療法人社団 昌栄会 相模大野病院
勤務地
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
職種
准看護師
業種・サービス形態
病院(病棟)
雇用形態
正職員(夜勤のみ)
仕事内容
病棟における看護業務
月10回(回数固定)
給与
月給:330,000円~380,000円
給与詳細
基本給:180,000円~200,000円
暫定手当:5,000円~20,000円
調整手当:0円~15,000円
夜勤手当:130,000円(月10回)
住宅手当:15,000円
扶養手当:5,000円~10,000円

賞与:年2回 計3.00か月分(前年度実績)
昇給:あり 1月あたり1,800円~2,500円(前年度実績)
勤務時間
16:30~翌9:00
休憩時間
120分
残業時間
なし
年間休日数
125日
休日詳細
シフト制
※曜日固定も可能(応相談)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
住宅費
15,000円
借上げ社宅・寮 
借り上げ寮(1R)
賃料32,000円
※応相談
※母子での利用も可
託児所
24時間保育園(生後3か月~未就学児)
利用料無償化適用対象
福利厚生
社会保険完備
住宅手当
扶養手当
借り上げ寮
保育施設あり
退職金制度
定年 
60歳
再雇用制度あり:上限70歳まで
退職金 
勤続3年以上
車通勤
不可
交通費 
上限26,000円
研修制度
院内研修
研修・試用期間
1か月(総支給額250,000円/実働7.5時間)
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(敷地内禁煙)
最寄駅
  • 小田急線相模大野駅
  • 小田急江ノ島線相模大野駅
アクセスその他

相模大野駅 徒歩1分

求人ID
12345
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人社団 昌栄会
企業URL
https://www.smg-net.com/

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