北烏山グループホーム

サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員

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≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当　 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整・スタッフ採用補助、研修計画立案　ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定）管理者業務・関係機関との連絡調整・スタッフ育成、研修、マネジメント・シフト作成/管理・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成、定期モニタリング・入居者契約時のアセスメント・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整・入退去手続き業務・請求、加算管理、ほか慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。今後は障がい事業の拡大を予定しています。課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人奉優会北烏山グループホーム

勤務地

〒157-0061
東京都世田谷区北烏山9-25-26

職種

サービス管理責任者

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当　 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整・スタッフ採用補助、研修計画立案　ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定）管理者業務・関係機関との連絡調整・スタッフ育成、研修、マネジメント・シフト作成/管理・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成、定期モニタリング・入居者契約時のアセスメント・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整・入退去手続き業務・請求、加算管理、ほか慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。今後は障がい事業の拡大を予定しています。課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！

給与

月給：315,000円～350,000円

給与詳細

管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定）基本給：265，000円役職手当：50，000円　その他手当・昇給・賞与家族手当：配偶者20，000円（規定有）、その他扶養者4，000円／人昇給：年1回賞与：毎年6月･12月正職員（雇用期間の定めなし）試用期間：３カ月 2026年12月末までは特養事業本部営業推進室（企画職/主任）へ配属、新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当していただき、その間の給与は下記の通りとなります。月給 28万5000円以上

勤務時間

勤務時間（例） 9:00～18:00 13:00～22:00 ※休憩60分、実働8h

年間休日数

122日

休日詳細

月10日休み、年間休日122日

加入保険

上記想定年収は賞与2.4か月分を想定（法人業績/個人評価による）

福利厚生

上記想定年収は賞与2.4か月分を想定（法人業績/個人評価による）

定年

上記想定年収は賞与2.4か月分を想定（法人業績/個人評価による）