医療法人社団三喜会医療法人社団三喜会　鶴巻温泉病院の正社員・看護助手・クリニック・健診の求人情報

医療法人社団三喜会　鶴巻温泉病院

看護助手 / 一般内科 / 正社員

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【メディカルアシスタント（介護職員）】　※基本的には夜勤あり・患者様の日常生活の支援。食事や排せつ、入浴など身の回りの支援を直接支援することが多いです。 ※入職時には、初めての方でも安心できる教育体制でしっかりサポートいたします。 ※当院では、腰痛予防につながる「抱え上げない介護技術」を推奨しています。また、福祉用具なども活用して介助者も患者様も安心して生活できる職場環境を目指しております。 ※業務について習得後、夜勤対応可能な方は慣らしながら個別対応していきます。【ナースエイド（看護助手）】　※基本的には日勤のみ病棟補助業務で患者様への対応はせず、間接的な業務になります。・流動食や経管栄養の準備・片付け・機材の洗浄・片付け・リネン業務・入浴担当者とともに入浴介助の補助業務 ※基本的にはチームで動きますので、スタッフ2～3名で動きます。 ※患者様の直接的な介助はありません。（移乗介助など） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：神奈川県内の法人運営施設） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団三喜会医療法人社団三喜会　鶴巻温泉病院

勤務地

〒257-0001
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

職種

看護助手

業種・サービス形態

クリニック・健診

雇用形態

正社員

仕事内容

給与詳細

【メディカルアシスタント（夜勤も可能な介護職員）の場合】 1年目　月給233，300円～（当直4回の想定）給与内訳・基本給　155，000円・住宅手当　10，000円（一律支給）・基準調整手当　25，000円・BU手当　9，300円・当直手当　8，500円/回（4回想定で34，000円）［ケアワーカー（介護福祉士資格ある方）の場合］ 1年目　月給243，300円～（当直4回の想定）給与内訳・基本給　165，000円・住宅手当 10，000円（一律支給）・基準調整手当　25，000円・BU手当　9，300円・当直手当　8，500円/回（4回想定で34，000円）【ナースエイド（看護助手）の場合】　※日勤のみ 1年目　月給198，800円～給与内訳・基本給　139，500円・基準調整手当　25，000円・処遇調整手当　15，000円・住宅手当　10，000円（一律）・BU手当　9，300円【共通】 ※経験加算あり日直手当　1回 2，000円（日曜日の日勤で勤務の場合に支給）処遇改善加算　8，500円～（経験や配属病棟によって変動あり）家族手当（扶養家族）　5，000円/名通勤手当　実費支給（上限なし）　車通勤は規定に基づき支給（距離に応じて）賞与　年2回・計3.65ヶ月分（2025年度実績）固定残業代なし残業代は申請の上、1分単位で支給します試用期間　3ヶ月（雇用条件変更なし）※場合によっては試用期間延長可能性あり

勤務時間

【メディカルアシスタント（夜勤も可能な介護職員）】　夜勤も出来る常勤職員を募集中変形労働時間制　1ヶ月単位日直　9:00～17:30（休憩60分）　※病棟によって早番・遅番あり当直　17:00～翌9:30（休憩120分） ※日直・当直の二交替勤務 ※夜勤は月4～5回程度 ※月平均時間外労働時間　5～10時間程度 ※36協定における特別条項（特別な事情・期間等：労使の協定を経て、患者の処置・申し送り等のため6回を限度として月90時間、年間810時間まで延長することができる） ※就業規則参照のこと【ナースエイド（看護助手）】　※日勤常勤のみ変形労働時間制　1ヶ月単位日直　9:00～17:30（休憩60分） ※月平均時間外労働時間　5～10時間程度 ※36協定における特別条項（特別な事情・期間等：労使の協定を経て、患者の処置・申し送り等のため6回を限度として月90時間、年間810時間まで延長することができる） ※就業規則参照のこと

年間休日数

113日

休日詳細

シフト制による4週8休年間休日113日

加入保険

定年および定年後再雇用期限の延長 2026年3月1日以降に60歳を迎える職員から定年を1年ずつ延長し、2030年3月1日以降に60歳を迎える職員から65歳を定年とします。これに伴い、定年後再雇用制度の雇用期間の満了も定年延長に連動して１年ずつ延長します。詳しくは採用担当までご連絡ください。また、職員の能力や貢献度を適切に評価し、より適正に処遇に反映させるために、雇用を延長する職員を含めて、評価制度・賃金制度についても見直しを行っています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄マイカー通勤可（駐車場は空き状況による・3，000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上の勤務で支給の対象です）定年制あり（段階的に変動中ですので詳細は確認ください）再雇用制度あり（段階的に変動中ですが、最大70歳まで）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）外国人雇用実績あり兼業・副業OK（法人に必ず申請の上、許可制）利用可能託児施設あり・対象児童　生後6ヶ月を過ぎた翌日から小学校4年生までOK　※夜間利用は満1歳～です。・保育時間　勤務によって夜間利用もOK ・保育費　クラス別に日額の保育料（上限あり）を設定しています。　※その他条件あり

福利厚生

定年

定年および定年後再雇用期限の延長

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上の勤務で支給の対象です）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給（上限なし）　車通勤は規定に基づき支給（距離に応じて）

通勤備考

小田急線鶴巻温泉駅から徒歩で2分小田急線東海大学前駅から徒歩で20分

研修制度