ヘルパー事業所人・花　あさひ

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員

ヘルパー事業所人・花　あさひの正社員介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。働き方のポイント・事務作業なし・電話対応なし・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。無理のないスケジュールで組まれています。勤務スタイル・夜勤なし・日中のみの勤務・残業ほぼなし生活リズムを整えながら、無理なく働けます。ご利用者一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。人と接する仕事のため、スキルや経験だけでなく「人柄」を大切にしています。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ひとはなヘルパー事業所人・花　あさひ

勤務地

〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。働き方のポイント・事務作業なし・電話対応なし・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。無理のないスケジュールで組まれています。勤務スタイル・夜勤なし・日中のみの勤務・残業ほぼなし生活リズムを整えながら、無理なく働けます。ご利用者一人ひとりと落ち着いて関われる環境です。人と接する仕事のため、スキルや経験だけでなく「人柄」を大切にしています。

給与

月給：270,000円～430,000円

給与詳細

給与・基本給：270，000円～／月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋休日手当など各種手当インセンティブ・111件以降：1訪問＋500円・121件以降：1訪問＋2，000円訪問実績数でカウントされ、対応した件数に応じて手当が加算されます。・事務作業なし・残業なし・電話対応なし・訪問業務のみ ※訪問以外は事業所待機となります制度の考え方時間外で無理に稼ぐのではなく、8:30～17:30（休憩60分）・完全週休2日制の中で働いた分が公平に反映される仕組みです。給与例（訪問数別）・121件：263，900円～・131件：283，900円～・141件：304，900円～・151件：324，900円～・161件：345，900円～賞与・昇給・賞与：年2回　平均26万円／回（年52万円）　最大60万円／回・昇給：年1回各種手当・福利厚生・交通費全額支給・社会保険完備手当・祝日手当：＋1，000円／1訪問・年末年始手当（訪問時支給）・サブリーダー手当：＋10，000円／月・リーダー手当：＋20，000円／月・セクションリーダー手当：＋30，000円／月・登録ヘルパー紹介手当：＋20，000円／人・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo＋：＋4，000円／月福利厚生・誕生月にクオカードプレゼント・サプライズプレゼントあり・表彰制度／永年勤続表彰・健康診断（会社全額負担）・インフルエンザ予防接種補助（上限3，500円）・資格取得支援制度あり・ベネフィットステーション加入 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）定時退社・残業なし

休日詳細

完全週休2日制（シフト曜日休み／希望休制度あり）夜勤業務はありません。在宅専門の訪問介護専従職員です。 ※希望休制度があるので希望によるお休みを取得できます。

加入保険

・通勤バイク貸出・制服貸与・スマートフォン　１人１台・ケアウィング導入 ※スマートフォンを専用のＩＣタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可・訪問電動自転車・バイク・車両完備・ペーパードライバー研修・病児保育室補助（子育て中の働くあなたを応援します）・事業所ごとの運営。人事異動が殆どな・定年65才。継続雇用有・任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会（費用はすべて会社）・歓迎会・食事会等あり・サプライズ企画でのプレゼントあり・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。

福利厚生

・通勤バイク貸出・制服貸与・スマートフォン　１人１台・ケアウィング導入 ※スマートフォンを専用のＩＣタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可・訪問電動自転車・バイク・車両完備・ペーパードライバー研修・病児保育室補助（子育て中の働くあなたを応援します）・事業所ごとの運営。人事異動が殆どな・定年65才。継続雇用有・任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会（費用はすべて会社）・歓迎会・食事会等あり・サプライズ企画でのプレゼントあり・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。

定年

・定年65才。継続雇用有

車通勤

可

交通費

・交通費全額支給

通勤備考

相鉄本線二俣川駅から徒歩で4分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で4分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で4分

研修制度

◆新人研修未経験でも充実した研修制度。 ◆法人研修外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ◆月1回カンファレンス月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 ◆個別研修計個々の研修計画にてスキルアップを図れます。 ◆サービス提供責任者会議月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 ◆運営会議事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■ 無資格・未経験OK 入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。研修中も給与が発生します（勤務扱い）生活の心配なく資格取得に集中できます資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 資格をお持ちの方介護福祉士実務者研修初任者研修（ヘルパー2級）看護師／准看護師／保健師 ※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます

【経験・資格】
■ 無資格・未経験OK 入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。研修中も給与が発生します（勤務扱い）生活の心配なく資格取得に集中できます資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 資格をお持ちの方介護福祉士実務者研修初任者研修（ヘルパー2級）看護師／准看護師／保健師 ※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます

備考