ミモザ横濱紅葉苑デイサービス

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

ミモザ横濱紅葉苑デイサービスの非常勤デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

施設内での介護業務をお願いしますご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください少人数制なので、寄り添ったケアができます【介護スタッフ】＜主な業務内容＞・身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など・生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など・ご利用者の送迎、添乗など【入浴専門スタッフ】＜主な業務内容＞ ■ご利用者の心身状況に応じた入浴介助（洗髪や浴槽に入る際などの一部介助、および全介助） ■朝の送迎添乗業務(運転業務なし) ※補足※ ・人数体制：2人1組（個浴の場合は、1人で対応する場合があります）・種類：個浴・チェア浴・ストレッチャー浴・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いします。【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

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お問合せ

求人情報

勤務先

ミモザ株式会社ミモザ横濱紅葉苑デイサービス

勤務地

〒245-0063
神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目1番13号

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

非常勤

仕事内容

施設内での介護業務をお願いしますご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください少人数制なので、寄り添ったケアができます【介護スタッフ】＜主な業務内容＞・身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など・生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など・ご利用者の送迎、添乗など【入浴専門スタッフ】＜主な業務内容＞ ■ご利用者の心身状況に応じた入浴介助（洗髪や浴槽に入る際などの一部介助、および全介助） ■朝の送迎添乗業務(運転業務なし) ※補足※ ・人数体制：2人1組（個浴の場合は、1人で対応する場合があります）・種類：個浴・チェア浴・ストレッチャー浴・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いします。【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

給与

月給：1,390円～1,520円

給与詳細

【介護スタッフ／入浴専門スタッフ】・介護福祉士：1，520円～・実務者研修：1，450円～・初任者研修：1，420円～・無資格：1，390円～ ※スキル手当115～125円※スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり含む賞与　年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。）昇給あり（能力に応じて）年末年始手当残業代全額支給交通費支給（全額支給）送迎手当　600円/日 ※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

【介護スタッフ】 8:30～17:30 休憩60分 ※週2日～相談可能 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【入浴専門スタッフ】（日勤）8:15～12:15 （日勤）9:00～12:00 休憩0分 ※施設により異なる場合があります（15分～30分程度差がある場合あり） ※週1日～OK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

休日詳細

シフトによる

加入保険

労災保険（他、労働時間により法定通り加入）慶弔見舞金制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）正社員登用制度運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙扶養控除内考慮 WワークOK 車・バイク通勤OK 定年一律75歳

福利厚生

労災保険（他、労働時間により法定通り加入）慶弔見舞金制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）正社員登用制度運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙扶養控除内考慮 WワークOK 車・バイク通勤OK 定年一律75歳

定年

定年一律75歳

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（全額支給）

通勤備考

小田急江ノ島線六会日大前駅から車で14分

研修制度

「キャリアアップが目指せる」年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。　（※それぞれ社内ルールによる）ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

研修・試用期間

あり

契約期間

【介護スタッフ／入浴専門スタッフ】・介護福祉士：1，520円～・実務者研修：1，450円～・初任者研修：1，420円～・無資格：1，390円～ ※スキル手当115～125円※スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり含む賞与　年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。）昇給あり（能力に応じて）年末年始手当残業代全額支給交通費支給（全額支給）送迎手当　600円/日 ※試用期間3ヶ月（同条件）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

応募条件