居宅介護支援事業所ワゲン相模台

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

居宅介護支援事業所ワゲン相模台の正社員ケアマネージャー地域包括支援センター居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務・ご利用者様宅へのアセスメント訪問・ケアプランの作成・モニタリング・評価・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用）・給付管理業務、各種書類の作成・提出週1回定例会議を行っています。その際に他ケアマネと情報共有が可能です！【体制】ケアマネジャー：4名（常勤4名　40代2名／50代2名）

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求人情報

勤務先

社会福祉法人ワゲン福祉会居宅介護支援事業所ワゲン相模台

勤務地

〒252-0325
神奈川県相模原市南区新磯野3-10-18

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務・ご利用者様宅へのアセスメント訪問・ケアプランの作成・モニタリング・評価・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用）・給付管理業務、各種書類の作成・提出週1回定例会議を行っています。その際に他ケアマネと情報共有が可能です！【体制】ケアマネジャー：4名（常勤4名　40代2名／50代2名）

給与

月給：230,000円～358,000円

給与詳細

＜給与内訳＞基本給　230，000円～260，000円　 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定成果手当 ※1月あたりの担当件数により変動　5，000円／件　※31件～35件　6，000円／件　※36件～40件　7，000円／件　※41件～45件認定調査手当（市内の場合）　2，000円／件認定調査手当（市外の場合）　調査料の2分の1支給例えば・・・担当件数 35件なら 25，000円担当件数 40件なら 55，000円担当件数 45件なら 90，000円の成果手当となります！頑張り次第で手当額UPが可能です。通勤手当　実費　※上限あり　30，000円＜昇給・賞与＞昇給あり　年1回（7月）賞与あり　実績年2回（6月・12月）　平均2.6ヶ月（令和6年度実績） ※賞与は事業所実績、人事考課により個人差あり＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件変更なし）＜固定残業代＞なし

勤務時間