グループホーム　えくせれんと磯子ベイサイド

ケアマネジャー / グループホーム / 正社員

グループホーム　えくせれんと磯子ベイサイドの正社員ケアマネージャーグループホームの求人情報イメージ1

エクセレントグループが2026年6月に横浜市磯子区にオープン予定の「グループホーム　えくせれんと磯子ベイサイド」のオープニングスタッフ募集となります。グループホームの計画作成担当スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。　【主な業務】・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成・食事、入浴、排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加・調理業務(届いた食材を切ったり、炒めたりしていただきます) ・その他付随する業務　【エクセレント磯子ベイサイドが提供するサービス】・高齢者グループホーム（定員　3ユニット:27名）・小規模多機能型居宅介護（デイサービス・ショートステイ・訪問介護）従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更:なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エクセレントケアシステムグループホーム　えくせれんと磯子ベイサイド

勤務地

〒235-0016
神奈川県横浜市磯子区磯子2丁目27番2号

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

エクセレントグループが2026年6月に横浜市磯子区にオープン予定の「グループホーム　えくせれんと磯子ベイサイド」のオープニングスタッフ募集となります。グループホームの計画作成担当スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。　【主な業務】・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成・食事、入浴、排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加・調理業務(届いた食材を切ったり、炒めたりしていただきます) ・その他付随する業務　【エクセレント磯子ベイサイドが提供するサービス】・高齢者グループホーム（定員　3ユニット:27名）・小規模多機能型居宅介護（デイサービス・ショートステイ・訪問介護）従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更:なし

給与

月給：293,000円～330,500円

給与詳細

◇月給介護福祉士：293，000 円～ 313，000 円介護支援専門員：310，500 円～ 330，500 円一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・計画作成手当)と夜勤手当5回分（35，000円）、皆勤手当(5，000円)を含みます給与幅は経験給によります。 ◇ 想定年収(2年目) 405万円～ 475万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給年1回実績：1，000円～7，000円　 ◇ 賞与年2回実績：54万円～78万円・扶養家族手当あり（1人5，000円、上限2人まで）・交通費支給（上限なし）・試用期間3ヶ月（同条件）・固定残業代：なし

勤務時間

◇ 勤務時間 (1) 07:00～16:00 (2) 09:00～18:00 (3) 10:00～19:00 (4) 16:00～翌10:00 (1)～(3) 休憩60分 (4) 休憩120分 ※夜勤月5回程度オープン前の為、シフト変更の可能性がございます。

年間休日数

119日

休日詳細

・週休2日シフト制（月9～10日休み）　※希望休が月2日まで申請可能・年間休暇119日・有給休暇（法定通り）

加入保険

【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人会員フィットネスクラブ・カラオケ法人割引・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・バイク通勤（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

住宅費

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

福利厚生

【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人会員フィットネスクラブ・カラオケ法人割引・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・バイク通勤（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限なし）

通勤備考

【電車】 JR京浜東北線／根岸線：磯子駅から徒歩15分【バス】横浜市営バス：間坂から徒歩1分

研修制度

【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT（座学研修）年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5，373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修・介護知識に関する研修（認知症ケア・ターミナルケアなど）・資格取得支援講座（介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座）・自己啓発系研修（仕事の進め方やキャリア形成など）これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◇ 必要資格・介護福祉士または介護支援専門員いずれか必須・認知症介護実践者研修　修了　必須 ◇年齢制限あり～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）

【経験・資格】
◇ 必要資格・介護福祉士または介護支援専門員いずれか必須・認知症介護実践者研修　修了　必須 ◇年齢制限あり～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）

備考