ライフケアデザイン株式会社（本社）

管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

ライフケアデザイン株式会社（本社）の有料老人ホームの求人情報イメージ1

介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。【一例】・ホームにおいてご入居者へ提供するサービス品質の維持・向上・スタッフ育成とマネジメント・入居検討されるお客様の見学対応 ※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、　弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく　ための現場研修に入っていただきます。 ※詳細は応募時、もしくは面接時にご説明させて頂きます。従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により本社側で決定させていただきます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

ライフケアデザイン株式会社ライフケアデザイン株式会社（本社）

勤務地

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

給与

月給：410,000円～

給与詳細

年収： 550万円～580万円程度（賞与含む） ※ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます ■別途　残業手当全額支給(ホーム長・副ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給) 　年末年始手当　通勤手当支給（規程による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

基本　9:00～18:00 （休憩60分） ※ホーム長等就任前の研修期間や、　ホームマネジメントの必要に応じ　早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

シフト制年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）

加入保険

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇退職金制度（勤続3年以上）〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有（自費）〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）〇自転車通勤可〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし）※ソナーレ・アテリア久我山のみ〇自己啓発支援制度〇資格取得支援制度　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度】〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

福利厚生

退職金

〇退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費

受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）

通勤備考

ライフケアデザイン株式会社（本社）その他、当社運営の有料老人ホーム・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分）・ソナーレ浦和（浦和駅徒歩7分）・ソナーレ石神井（上石神井駅徒歩9分）・ソナーレ浜田山（浜田山駅徒歩3分）・ソナーレ目白御留山（下落合駅徒歩6分）・ソナーレ駒沢公園（駒沢大学駅徒歩8分）・ソナーレ杉並上井草（井荻駅徒歩2分）・ソナーレ・アテリア久我山（久我山駅徒歩15分）・ソナーレ目黒不動前（不動前駅徒歩13分）・ソナーレ・アテリア大泉学園（大泉学園駅徒歩6分）・ぴあはーと市が尾（神奈川県横浜市／市が尾駅徒歩4分）

研修制度

【未経験の方にも安心いただける育成体制】異業種から施設長候補として入社される方向けの専用研修プログラムをご用意しています。また入社後、業務と並行して介護の基礎資格である「介護職員初任者研修」を受講いただきますので未経験の方でも安心して基礎から介護の知識・技術を学べます。資格取得後は現場理解を深めながら、施設長として必要な運営・マネジメントスキルを最大18ヶ月かけて段階的に身につけていただきます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上（例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。 ※定年65歳

【経験・資格】
・介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上（例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。 ※定年65歳

備考