フルール・ガーデン相模原

サービス提供責任者 / 通所介護・デイサービス / 正社員

フルール・ガーデン相模原の正社員サービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 1. サービスの計画と管理: 利用者のニーズに基づいて、適切なサービスを計画と実施。サービスの質を維持するための管理業務。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 3. 利用者とのコミュニケーション: 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。利用者の意見や要望を把握し、サービスに反映させます。 4. 書類作成と報告: サービス提供に関する各種書類の作成や、定期的な報告書の提出を行います。法令や規則に基づいた適切な記録管理も重要です。 5. 地域との連携: 地域の他のサービスや機関との連携を図り、利用者にとって最適な支援を提供します。 6. 品質管理と改善: サービスの質を定期的に評価し、改善点を見つけて実施します。利用者の満足度向上に努めます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社カンケイ舎フルール・ガーデン相模原

勤務地

〒252-0113
神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 1. サービスの計画と管理: 利用者のニーズに基づいて、適切なサービスを計画と実施。サービスの質を維持するための管理業務。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 3. 利用者とのコミュニケーション: 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。利用者の意見や要望を把握し、サービスに反映させます。 4. 書類作成と報告: サービス提供に関する各種書類の作成や、定期的な報告書の提出を行います。法令や規則に基づいた適切な記録管理も重要です。 5. 地域との連携: 地域の他のサービスや機関との連携を図り、利用者にとって最適な支援を提供します。 6. 品質管理と改善: サービスの質を定期的に評価し、改善点を見つけて実施します。利用者の満足度向上に努めます。

給与

月給：244,500円～339,500円

給与詳細

・基本給　：210，000円～300，000円・資格手当　：資格により異なります（実務者研修　5，000円、介護福祉士　10，000円）・介護職員手当　：9，500円・賞与：年２回支給実績有（業績により支給）・通勤手当　実費支給（上限20，000円/月）・夜勤手当　：１回　5，000円別途支給・週1回程度の夜勤をお願いする見込です。・役職手当など諸手当有(該当者のみ) ※残業は繁忙期に発生する可能性はありますが、その場合は残業手当を支給（残業ほぼなし） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※ガソリン代として1km=10円支給　駐車場無料。

勤務時間

日勤　09:00～18:00（休憩時間 60分）早番　07:00～16:00（休憩時間 60分）遅番　11:00～20:00（休憩時間 60分）夜勤　16:00～翌日10:00（休憩時間 120分）・変形労働時間制・シフトによる勤務になります。・ほぼ残業はありません。

残業時間

あり

年間休日数

107日

休日詳細

【休日】・年間休日107日・完全週休2日制（シフト制）・年末年始休暇有

加入保険

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております・インフルエンザワクチン接種補助・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有・子育て中の方は時短勤務制度有・傷病見舞金・慶弔見舞金有・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）・確定拠出型年金制度有・従業員持株会・OJT制度・社外研修・セミナーへの参加・社内表彰制度（年1回）・定期健康診断・産業医による健康相談・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）・社内同好会会費補助制度・施設介護スタッフ専用の人事評価制度あり・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！・服装自由・車両通勤可。(無料駐車場有)

福利厚生

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております・インフルエンザワクチン接種補助・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有・子育て中の方は時短勤務制度有・傷病見舞金・慶弔見舞金有・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）・確定拠出型年金制度有・従業員持株会・OJT制度・社外研修・セミナーへの参加・社内表彰制度（年1回）・定期健康診断・産業医による健康相談・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）・社内同好会会費補助制度・施設介護スタッフ専用の人事評価制度あり・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！・服装自由・車両通勤可。(無料駐車場有)

定年

・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当　実費支給（上限20，000円/月）

通勤備考

JR横浜線橋本駅から約20分谷ケ原バス停下車徒歩２分

研修制度

介護福祉士の資格取得支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜必須資格＞実務者研修あるいは介護福祉士資格（経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）

【経験・資格】
＜必須資格＞実務者研修あるいは介護福祉士資格（経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）

備考