児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

正社員児童発達支援責任者放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

＼＼2027年春　川崎市藤崎に新規オープン！／／神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです！オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ ■興味・関心を広げる教室「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付・個別支援計画の進捗管理・支援員のサポート、アドバイス・保護者面談・関係機関との連携・報告書作成ーー業務変更：なし就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）

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求人情報

勤務地

神奈川県川崎市川崎区
※詳しくはお問い合わせください

職種

児童発達支援責任者

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

＼＼2027年春　川崎市藤崎に新規オープン！／／神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです！オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ ■興味・関心を広げる教室「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付・個別支援計画の進捗管理・支援員のサポート、アドバイス・保護者面談・関係機関との連携・報告書作成ーー業務変更：なし就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）

給与

月給：350,000円～

給与詳細

諸手当込み総支給 350，000円～（1+2+3+4+5）１基本給：265，000円～２資格手当：15，000円３職務手当：30，000円４調整手当：30，000円５特定加算手当：10，000円 ※固定残業代なし ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月）試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

7:00～20:00の間で8時間勤務 ※開園時間　10：00～【シフト例】・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ※休憩60分

年間休日数

118日

休日詳細

・4週8休（月9日） ※28日月は8日・年間休日118日（113日、特別休：5日、年末年始休み、GW休み） ※特別休暇は入社日によって日数が異なります。

加入保険

■交通費全額支給（規定有） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■バイク・車通勤可 ■住宅手当：20代…15，000円　30歳以上…5，000円※世帯主の場合 ■退職金あり【感染症対策について】面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

住宅費

■住宅手当：20代…15，000円　30歳以上…5，000円※世帯主の場合

福利厚生

■交通費全額支給（規定有） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■バイク・車通勤可 ■住宅手当：20代…15，000円　30歳以上…5，000円※世帯主の場合 ■退職金あり【感染症対策について】面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

退職金

■退職金あり

車通勤

可

交通費

■交通費全額支給（規定有）

通勤備考

鈴木町駅から徒歩10分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし