グループホームはつはる

サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

グループホームはつはるのグループホームの求人情報イメージ1

はつはるをを含む、近隣3施設をまとめた横浜事業所のサービス管理責任者業務をお任せ致します。定員10名×3施設　の10～30名を担当いただきます。（担当人数は相談OK）・個別支援計画の作成・利用者様に対するアセスメント及び定期面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況のモニタリング・定期的なモニタリング結果の記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・スタッフへの技術的な指導と助言・利用者様への必要な援助等（金銭管理、服薬管理など）【勤務施設について】シフト制。担当利用者様がいる施設などにより決定します。＜はつはる＞　横浜市緑区三保町1631 　定員10名（男女混合）＜クオーレ川井本町(21)＞　横浜市旭区川井本町56-6※はつはるから車で7分程度　定員10名（男女混合）＜クオーレ川井本町(22)＞　クオーレ川井本町(21)に隣接　定員10名（男女混合）【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社泉心会メディカルサービスグループホームはつはる

勤務地

〒226-0015
神奈川県横浜市緑区三保町1631

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

はつはるをを含む、近隣3施設をまとめた横浜事業所のサービス管理責任者業務をお任せ致します。定員10名×3施設　の10～30名を担当いただきます。（担当人数は相談OK）・個別支援計画の作成・利用者様に対するアセスメント及び定期面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況のモニタリング・定期的なモニタリング結果の記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・スタッフへの技術的な指導と助言・利用者様への必要な援助等（金銭管理、服薬管理など）【勤務施設について】シフト制。担当利用者様がいる施設などにより決定します。＜はつはる＞　横浜市緑区三保町1631 　定員10名（男女混合）＜クオーレ川井本町(21)＞　横浜市旭区川井本町56-6※はつはるから車で7分程度　定員10名（男女混合）＜クオーレ川井本町(22)＞　クオーレ川井本町(21)に隣接　定員10名（男女混合）【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新

給与

月給：251,000円～326,000円

給与詳細

※月給は基本給+資格手当+処遇改善手当+職務手当　を基に算出しています。 ※経験、資格、担当職務を考慮して給与を決定します。・基本給　205，000～220，000円・資格手当(1) 　　介護福祉士　　　10，000円　　社会福祉士　　　10，000円　　精神保健福祉士　10，000円・資格手当(2) 　　サービス管理責任者　10，000円・処遇改善手当　16，000円・職務手当　　サービス管理責任者　10，000～30，000円　　　　※定期評価により変動・固定残業手当　　サービス管理責任者　20，000～40，000円　　　（固定残業10～30Hを含む、超過分別途支給）　　　※10名～担当人数により変動・夜勤手当　5，000円/回　※夜勤は原則なし【別途支給】・通勤交通費・年末年始手当（12/30～1/3）3，000円/日

勤務時間

9:00～18:00/休憩60分夜勤は緊急時のみ＊原則は日勤のみ 18：00～翌日10：00/休憩2時間30分＊身体介護を必要としない利用者が入居しています。＊夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。＊携帯を支給しますので、電話対応できます。

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

・シフト制による月9日休み・年間休日110日

加入保険

・昇給あり・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）・資格取得支援制度あり・ワクチン接種補助あり・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢60歳、再雇用65歳まで　※70歳限度）

福利厚生

・昇給あり・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）・資格取得支援制度あり・ワクチン接種補助あり・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢60歳、再雇用65歳まで　※70歳限度）

定年

・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢60歳、再雇用65歳まで　※70歳限度）

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費

通勤備考

JR横浜線「中山」駅バス約14～18分「坂下」バス停下車徒歩6分「三保橋」バス停下車徒歩11分

研修制度

入職後は先輩スタッフ、管轄マネージャーからの丁寧なOJTがあります。お互いのやり方を尊重し、利用者様にとっても、スタッフにとっても、居心地の良い施設づくりを一緒に目指しましょう?

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

1.以下いずれかに該当する方　(1)サービス管理責任者基礎研修修了者（修了分野不問）　(2)研修を受けるための実務経験を満たしている方　　(1)直接支援業務の経験が6年以上　　(2)相談業務の経験が3年以上　　(3)国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が1年以上　　　医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など　　※(1)・(2)については、所有する資格によって、　　　必要となる実務経験年数が異なります。 ※ご不明な点などはお問合せください。 2.普通自動車免許（AT限定可）

【経験・資格】
1.以下いずれかに該当する方　(1)サービス管理責任者基礎研修修了者（修了分野不問）　(2)研修を受けるための実務経験を満たしている方　　(1)直接支援業務の経験が6年以上　　(2)相談業務の経験が3年以上　　(3)国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が1年以上　　　医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など　　※(1)・(2)については、所有する資格によって、　　　必要となる実務経験年数が異なります。 ※ご不明な点などはお問合せください。 2.普通自動車免許（AT限定可）

備考