医療法人さくら　さくら記念病院

准看護師 / 一般内科 / 正職員

医療法人さくら　さくら記念病院の准看護師クリニック・健診の求人情報イメージ1

【看護師業務全般】病棟希望あるいは透析希望等、配属先は相談可能です。 2階病棟（一般急性期）　40床 3階病棟（一般急性期）　48床 4階病棟（地域包括）　　48床　　合計136床 5階血液浄化部（透析）　　透析ベッド90床

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求人情報

勤務先

医療法人さくら医療法人さくら　さくら記念病院

勤務地

〒354-0013
埼玉県富士見市水谷東1-28-1

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診

雇用形態

仕事内容

【看護師業務全般】病棟希望あるいは透析希望等、配属先は相談可能です。 2階病棟（一般急性期）　40床 3階病棟（一般急性期）　48床 4階病棟（地域包括）　　48床　　合計136床 5階血液浄化部（透析）　　透析ベッド90床

給与

月給：273,570円～344,570円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：220，000円～275，000円・職務手当：29，000円～35，000円・住宅手当：15，000円（非世帯主　5，000円）・ベースアップ手当：10，000円・処遇改善手当：9，570円・固定残業代なし・日祝手当　3，500円（日祝に日勤7.5時間勤務で支給）・家族手当　5，000円～15，000円（支給条件あり）・育児手当　5，000円～15，000円（支給条件あり）・通勤手当　実費支給・昇給：昇給あり実績：年1回（4月）・賞与：賞与あり実績：年2回　基本給×4ヵ月分（実績）試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)

勤務時間

日勤　8:30～17:00　休憩60分夜勤　16:30～翌9:00　休憩120分

年間休日数

114日

休日詳細

法人カレンダーによる年間休日114日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む）

加入保険

・社会保険完備　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・定年65歳へ引き上げ・再雇用制度あり（上限70歳）・退職金制度あり（常勤職員のみ）　勤続2年目以降の方が対象・企業主導型保育事業実施あり　保育園紹介可能・通勤手当実費支給　・マイカー通勤可・職員用無料駐車場あり・受動喫煙対策あり　屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙・院内・院外研修制度あり　年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり・転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内事業所への異動の可能性あり・日祝手当　日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3，500円/回支給・家族手当　職員が世帯主の場合手当あり※要扶養　〈配偶者〉月額15，000円　〈第1子〉月額6，000円　〈第2子以降〉（1人につき）月額5，000円・育児手当　世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象　〈第1子〉月額15，000円　〈第2子以降〉（1人につき）月額5，000円・食事関連制度　◎職員食堂あり　＞＞1食300円＜＜　◎「オフィスおかん便」導入　惣菜100円/個！　◎自販機の職員価格設定　◎ウォータスタンド導入・育児介護支援制度　法定休業制度あり・メンタルサポート　ストレスチェック実施・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり・健康増進制度　予防接種（インフルエンザワクチン等）補助制度あり・医療費減免制度あり　職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免　美容注射、美容点滴を職員価格で提供！・短時間正職員制度　育休明け職員等への短時間労働制度あり（取得実績あり）・介護休暇制度　法定休業あり・永年勤続表彰制度　25年、30年で表彰あり（金一封あり） ☆リフレッシュ休暇1日追加へ　令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定！　年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設！！　働く職員も健康が一番♪ 　職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★

福利厚生

・社会保険完備　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・定年65歳へ引き上げ・再雇用制度あり（上限70歳）・退職金制度あり（常勤職員のみ）　勤続2年目以降の方が対象・企業主導型保育事業実施あり　保育園紹介可能・通勤手当実費支給　・マイカー通勤可・職員用無料駐車場あり・受動喫煙対策あり　屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙・院内・院外研修制度あり　年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり・転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内事業所への異動の可能性あり・日祝手当　日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3，500円/回支給・家族手当　職員が世帯主の場合手当あり※要扶養　〈配偶者〉月額15，000円　〈第1子〉月額6，000円　〈第2子以降〉（1人につき）月額5，000円・育児手当　世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象　〈第1子〉月額15，000円　〈第2子以降〉（1人につき）月額5，000円・食事関連制度　◎職員食堂あり　＞＞1食300円＜＜　◎「オフィスおかん便」導入　惣菜100円/個！　◎自販機の職員価格設定　◎ウォータスタンド導入・育児介護支援制度　法定休業制度あり・メンタルサポート　ストレスチェック実施・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり・健康増進制度　予防接種（インフルエンザワクチン等）補助制度あり・医療費減免制度あり　職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免　美容注射、美容点滴を職員価格で提供！・短時間正職員制度　育休明け職員等への短時間労働制度あり（取得実績あり）・介護休暇制度　法定休業あり・永年勤続表彰制度　25年、30年で表彰あり（金一封あり） ☆リフレッシュ休暇1日追加へ　令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定！　年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設！！　働く職員も健康が一番♪ 　職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★

定年

・定年65歳へ引き上げ

退職金

・退職金制度あり（常勤職員のみ）

車通勤

可

交通費

・通勤手当実費支給

通勤備考

東武東上線　志木駅から東武バス12分「さくら記念病院前」下車0分東武東上線　みずほ第駅から無料送迎バスあり東武東上線　柳瀬川駅から徒歩25分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり

応募条件

正看護師 ※子育て等によりブランクのある方も歓迎です。 ※経験年数の浅い方も充実の研修制度がありますので、ご安心ください。 ※日勤常勤希望の際には土日祝日勤務可能の方、歓迎です。

【経験・資格】
正看護師 ※子育て等によりブランクのある方も歓迎です。 ※経験年数の浅い方も充実の研修制度がありますので、ご安心ください。 ※日勤常勤希望の際には土日祝日勤務可能の方、歓迎です。

備考