湯澤医院

看護師 / 一般内科 / 正職員

湯澤医院の正職員(日勤のみ) 正看護師クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

医師とドライバーと同行して3人のチームで訪問を行います。・訪問件数は、1日12件程度・訪問先は個人宅と施設で、比率は約2:1です・電子カルテ『モバカル』使用・訪問先は、医院から6km圏内（車で片道20分以内）がほとんどです。【お仕事内容】 ◇訪問医師のサポート業務・訪問先での健康状態の観察：バイタルチェックなど・医療処置：点滴、注射、血糖値測定など・医療SNSやTELにて関係事業所と情報共有・連携先病院への報告書作成・電子カルテの操作や入力・検査会社への検体提出　など～1日の流れ～※例 09:00～09:10　ミーティング（各患者様の伝達事項の共有など） 09:30～12:00　午前中約6件の訪問　　　　　　　※訪問が少ない場合は医院にて書類・カルテ作成などの事務作業 12:00～13:00　昼休憩 13:00～17:00　午後約6件の訪問　　　　　　　※訪問が少ない場合は医院にて書類・カルテ作成などの事務作業 17:00～18:00　検体の提出や薬局の疑義照会対応 ※お昼休憩は帰宅や外出も可能です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人博?会湯澤医院

勤務地

〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1

職種

正看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

医師とドライバーと同行して3人のチームで訪問を行います。・訪問件数は、1日12件程度・訪問先は個人宅と施設で、比率は約2:1です・電子カルテ『モバカル』使用・訪問先は、医院から6km圏内（車で片道20分以内）がほとんどです。【お仕事内容】 ◇訪問医師のサポート業務・訪問先での健康状態の観察：バイタルチェックなど・医療処置：点滴、注射、血糖値測定など・医療SNSやTELにて関係事業所と情報共有・連携先病院への報告書作成・電子カルテの操作や入力・検査会社への検体提出　など～1日の流れ～※例 09:00～09:10　ミーティング（各患者様の伝達事項の共有など） 09:30～12:00　午前中約6件の訪問　　　　　　　※訪問が少ない場合は医院にて書類・カルテ作成などの事務作業 12:00～13:00　昼休憩 13:00～17:00　午後約6件の訪問　　　　　　　※訪問が少ない場合は医院にて書類・カルテ作成などの事務作業 17:00～18:00　検体の提出や薬局の疑義照会対応 ※お昼休憩は帰宅や外出も可能です。

給与

月給：261,500円～364,800円

給与詳細

【給与内訳】基本給　211，000円～固定残業代　47，000円～キャリア手当　1，000円～112，000円（一般～管理職）ベースアップ手当　2，500円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給【別途支給手当】保育手当：16，000円／月　└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給通勤手当：実費支給（上限30，000円／月）【昇給・賞与】昇給：月あたり 0円～10，000円（実績）賞与：年2回職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

勤務時間 ■月～金曜日 ■勤務時間　9:00～18:00 ■休憩　60分

年間休日数

118日

休日詳細

土日・祝日、その他週休2日以上年間休日118日

加入保険

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 今後、施設内保育室も開設予定 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

福利厚生

【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■ 交通・通勤マイカー通勤可（駐車場あり）通勤手当支給（上限30，000円/月） ■ 退職金・制度退職金制度あり（勤続3年以上）定年制：60歳再雇用制度あり（上限65歳） ■ 託児施設さくらナースリー（法人運営） └ 利用可能／月～土　7:30～18:30 今後、施設内保育室も開設予定 ■ その他ユニフォーム貸与受動喫煙対策：屋内禁煙

定年

定年制：60歳

退職金

■ 退職金・制度

車通勤

可

交通費

通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

JR川越線指扇駅から徒歩で5分

研修制度

当法人ではどの入職者の方にも約3ヶ月間の「入職者研修」を法人内で行なっております。【入職者研修】 ■1ヶ月目・先輩看護師と医師と訪問同行・グループ内デイサービスや老健の見学同行・法人内事業所見学による地域包括ケアの理解・電子カルテ研修・湯澤医院外来部門研修 ■2ヶ月目・先輩看護師との引き継ぎ研修・訪問診療の算定構造の研修・グループ内ケアマネージャーとの在宅介護研修 ■3ヶ月目・独り立ち可否の確認同行・提携医療機関への報告書作成研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内禁煙

応募条件

【応募資格】 ■看護師資格をお持ちの方　（正看護師・准看護師） ■経験不問　（往診未経験者も歓迎します） ■学歴：高等学校専攻科以上　（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）【年齢について】～59歳以下 ※定年年齢を上限としています。ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています★

【経験・資格】
【応募資格】 ■看護師資格をお持ちの方　（正看護師・准看護師） ■経験不問　（往診未経験者も歓迎します） ■学歴：高等学校専攻科以上　（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）【年齢について】～59歳以下 ※定年年齢を上限としています。ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています★

備考