幸せの羽訪問看護ステーション

准看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

幸せの羽訪問看護ステーションの非常勤准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

在宅療養される方の看護業務訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察、バイタルサインの測定・日常生活の看護、在宅リハビリテーション・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置・看護記録や計画書、報告書の作成 ■訪問について・平均2～6件/日（勤務時間による）・訪問手段：車・訪問エリア：杉戸町、宮代町、幸手市、春日部市、久喜市の一部エリア・訪問ツール：カイポケ・連絡ツール：LINEワークス ■オンコールについて　※希望者のみ※ ・オンコール担当回数：月1～8回・オンコール出勤回数：月0～2回・オンコール開始時期：1ヶ月後～（要相談） ※自信がついてから対応をお任せしているので、時期は応相談！ ※管理者に相談できる環境あり！ ■訪問看護未経験の方へ「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。ご入職後1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を行い、しっかりとサポートいたします。実際の現場でケアを学びながら、無理なく実践的なスキルを身につけることができます。また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社幸羽幸せの羽訪問看護ステーション

勤務地

〒345-0024
埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4436番地1号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

在宅療養される方の看護業務訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察、バイタルサインの測定・日常生活の看護、在宅リハビリテーション・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置・看護記録や計画書、報告書の作成 ■訪問について・平均2～6件/日（勤務時間による）・訪問手段：車・訪問エリア：杉戸町、宮代町、幸手市、春日部市、久喜市の一部エリア・訪問ツール：カイポケ・連絡ツール：LINEワークス ■オンコールについて　※希望者のみ※ ・オンコール担当回数：月1～8回・オンコール出勤回数：月0～2回・オンコール開始時期：1ヶ月後～（要相談） ※自信がついてから対応をお任せしているので、時期は応相談！ ※管理者に相談できる環境あり！ ■訪問看護未経験の方へ「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。ご入職後1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を行い、しっかりとサポートいたします。実際の現場でケアを学びながら、無理なく実践的なスキルを身につけることができます。また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。

給与

月給：1,500円～2,100円

給与詳細

※前職は必ず考慮します ※働き方により変動あり ■諸手当・残業代別途支給・賞与：支給あり・昇給：年1回・お看取り訪問手当：5，000円/回・オンコール手当：平日、土曜日2，500円/日、日曜日5，000円/日・インセンティブ：月2，000～25，000円（月の訪問目標数達成の場合に支給） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間 9：00～18：00（働き方により）休憩60分 ※働き方の相談可！（午前・午後勤務・時短勤務OK！あなたの生活ペース重視！） ■残業時間ほぼなし

休日詳細

シフト制日曜固定休み

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給(上限20，000円まで）・社用車あり（自家用車使用可）・制服支給（年1回新着衣支給）・スマホ・タブレット貸与・マイカー通勤可(駐車場有) ・受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）・1食100円～200円の冷凍食品完備。自由に購入可能・インフルエンザ予防接種あり・副業OK、休憩室あり・健康診断あり・お茶、コーヒー飲み放題・社内イベント（歓送迎会・忘年会など） ■子育て支援・時短正職員制度あり（子育て小3まで）・直行直帰OK(訪問件数によって) ・急な体調不良の際は、お休み調整可能な体制あり

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給(上限20，000円まで）・社用車あり（自家用車使用可）・制服支給（年1回新着衣支給）・スマホ・タブレット貸与・マイカー通勤可(駐車場有) ・受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）・1食100円～200円の冷凍食品完備。自由に購入可能・インフルエンザ予防接種あり・副業OK、休憩室あり・健康診断あり・お茶、コーヒー飲み放題・社内イベント（歓送迎会・忘年会など） ■子育て支援・時短正職員制度あり（子育て小3まで）・直行直帰OK(訪問件数によって) ・急な体調不良の際は、お休み調整可能な体制あり

車通勤

可

交通費

・交通費支給(上限20，000円まで）

通勤備考

東武伊勢崎線姫宮駅から車で7分

研修制度

■教育体制入社後は3ヶ月間の研修期間があり、その間は先輩スタッフと同行訪問を行いながら実務を学べるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、職場環境改善や社内イベントの企画など、スタッフの意見を反映できる委員会制度を導入しています。定期的に1on1面談も実施しており、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月といった節目ごとに、働くうえでの悩みや不安を気軽に相談できる体制が整っています。 ■キャリアアップ支援・e-ラーニングあり・資格取得支援：業務に関連する資格は会社が全額補助・社内勉強会：日々の申し送りでの情報共有。週に1～2回のカンファレンスの実施・外部研修費：会社から斡旋された研修または自ら希望する研修に交通費および研修費支給・書籍購入支援：業務に関連する書籍購入を会社が補助（購入後は会社での保管となります) ■キャリアステップスタッフ→リーダー→管理者

研修・試用期間

あり

契約期間

※前職は必ず考慮します ※働き方により変動あり ■諸手当・残業代別途支給・賞与：支給あり・昇給：年1回・お看取り訪問手当：5，000円/回・オンコール手当：平日、土曜日2，500円/日、日曜日5，000円/日・インセンティブ：月2，000～25，000円（月の訪問目標数達成の場合に支給） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件