社会福祉法人元気村グループ 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の正社員・介護士・ヘルパー・グループホーム・ショートステイ・病院の求人情報

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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の正社員 介護士・ヘルパー グループホーム ショートステイ 病院の求人情報イメージ1

老健での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施 など

求人情報

勤務先
社会福祉法人元気村グループ 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
勤務地
〒349-1105
埼玉県久喜市小右衛門951-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
グループホームショートステイ病院
雇用形態
正社員
仕事内容
老健での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施 など
給与
月給:247,940円~302,150円
給与詳細
※一律手当含む   夜勤手当4回分含む ※異業種の経験年数も考慮いたします ※別途支給手当 賞与 年2(4ヶ月分を目安) 昇給 年1回(4月) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円~20,000円 住宅手当 5,000円~30,000円 扶養手当 子10,000円、 配偶者7,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
勤務時間
早番)6:30~15:30(7:00~16:00)  日勤)8:30~17:30  遅番)10:00~19:00  夜勤)16:30~翌9:30 休憩60分
休日詳細
シフト勤務 月9~10休み
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 埼玉県共助会 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) マイカー通勤可(ガソリン代支給) 寮・社宅に関しては条件あり
借上げ社宅・寮 
寮・社宅に関しては条件あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 埼玉県共助会 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) マイカー通勤可(ガソリン代支給) 寮・社宅に関しては条件あり
退職金 
退職金制度 埼玉県共助会
車通勤
交通費 
通勤手当 上限30,000円/月
通勤備考
東武日光線 南栗橋駅 東口 徒歩7分 車通勤可
研修制度
資格取得サポートあり ・ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 他、研修支援もあります。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
応募条件
未経験可

【経験・資格】
未経験可
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武日光線南栗橋駅
アクセスその他
東武日光線 南栗橋駅 東口 徒歩7分 車通勤可
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
社会福祉法人元気村グループ

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