メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 春日部一ノ割の正社員・介護士・ヘルパー・グループホームの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 春日部一ノ割の正社員・介護士・ヘルパー・グループホームの求人情報

愛の家グループホーム 春日部一ノ割

介護職/ヘルパー / / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 管理職/管理職候補
  • ボーナス・賞与あり

愛の家グループホーム 春日部一ノ割の正社員 介護士・ヘルパー グループホームの求人情報イメージ1

ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ※調理スタッフ配置、完全調理品を利用する等して、調理が苦手な方も無理なくかかわれるるように配慮。働きやすグループホームです。 ※原則1ユニット:9名(日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当) ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。

求人情報

勤務先
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 春日部一ノ割
勤務地
〒344-0031
埼玉県春日部市一ノ割1000-4
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
グループホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ※調理スタッフ配置、完全調理品を利用する等して、調理が苦手な方も無理なくかかわれるるように配慮。働きやすグループホームです。 ※原則1ユニット:9名(日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当) ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
給与
月給:222,000円~
給与詳細
【無資格・初任者研修修了】 月給 222,000円~ 【実務者研修修了】 月給 224,000円~ 【介護福祉士】 月給 234,000円~ ※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。 昇給 月あたり1,000円~1,000円(前年実績) 賞与年1回 50,000円~60,000円(前年実績) ■夜勤手当■ 1~5回目  6,000円/回 6・7回目  7,000円/回 8回目以降 8,000円/回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:15~16:15 2)10:00~19:00 3)16:00~翌10:00 ※就業時間(1)~(3)のシフト制勤務  ※フロアにより勤務時間異なる場合あり ※イベント等の場合、日勤 9:00~18:00の時間帯勤務あり 休憩60分 夜勤120分 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
114日
休日詳細
勤務シフト表による 年間休日114日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
車通勤
通勤備考
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
無資格・未経験可 ※介護施設での実務経験半年以上あれば尚可 ※グループホームでの実務経験は不問 ※18歳~59歳(深夜帯の就業/定年を上限とするため)

【経験・資格】
無資格・未経験可 ※介護施設での実務経験半年以上あれば尚可 ※グループホームでの実務経験は不問 ※18歳~59歳(深夜帯の就業/定年を上限とするため)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武伊勢崎線春日部駅
  • 東武野田線八木崎駅
アクセスその他
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
メディカル・ケア・サービス株式会社

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