特別養護老人ホームなごみの里

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人悦生会特別養護老人ホームなごみの里

勤務地

〒331-0821
埼玉県さいたま市北区別所町892

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・特別養護老人ホームなごみの里にて、
・としてご活躍いただきます
・1ユニット10名・全室個室のユニット型特養のため、入居者さま一人ひとりの生活や想いに寄り添った、丁寧なケアマネジメントができる環境です
・──
・主な業務内容
・── 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー関連する一連の業務を担当していただきます
・入居者さまのアセスメント・モニタリング・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し・サービス担当者会議の開催・運営・介護職・看護師・生活相談員など多職種との連携・調整・ご家族への説明・相談対応・各種記録作成、書類管理・行政・関係機関との連絡調整など ──
・この仕事の魅力
・── ○介護に関する業務との兼任なしケアマネ業務に集中できる体制です ○現場職員との距離が近く、机上だけでない、実情に即したケアプラン作成が可能 ○定員180名の大規模施設だからこそ、多職種連携・ケース経験をしっかり積める ○「安心・安全・家庭的」を大切にした施設方針のもと、入居者さまの立場に立った支援ができます ──
・こんな方に向いています
・── ◎施設ケアマネとして、業務に専念したい方 ◎多職種と連携しながら、チームでケアをつくりたい方 ◎入居者さま・ご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ◎これまでのケアマネ経験を、安定した施設で活かしたい方 ──
・1日の流れ（業務スケジュール例）
・── 8:30 出勤・申し送り・メール確認 9:00 入居者さまの状況確認・現場職員との情報共有 10:00 アセスメント・モニタリング対応 12:00 休憩 13:00 ケアプラン作成・見直し 14:30 サービス担当者会議・ご家族対応 16:30 記録作成・書類整理 17:30 退勤 ※日によって業務内容や時間は前後しますが、介護に関する業務との兼任がないため、スケジュールは比較的安定しています

給与

月給：229,000円～269,000円

給与詳細

──◆基本給（スタート給与）◆── 経験・資格・これまでのご経歴を考慮して決定します。
215，000円～255，000円
※入職後は、勤務姿勢・成長度合いもしっかり反映する給与体系です！
──◆各種手当・待遇◆── 毎月の収入にしっかり反映される手当が充実しています。
・処遇改善手当：12，000円
・被服手当：2，000円
・通勤手当：上限40，000円／月（※距離に応じて支給） ──◆賞与・昇給◆── 「頑張りがきちんと評価される」仕組みがあります。
○賞与：年3回支給（実績：3.6ヶ月分）
※人事評価の結果により、一律支給額に追加支給されるケースもあります！
○昇給：年1回（500円～15，000円/1ヶ月あたり）
※原則毎年昇給あり
※今年度実績：全職員一律3，000円昇給

勤務時間

──◆勤務時間◆── 8:30～17:30 （休憩60分） ──◆残業・夜勤について◆──
・時間外勤務：月平均5時間程度
※残業代は15分単位で全額支給 ──◆働きやすさのポイント◆── ○休憩はすべて60分しっかり確保 ○残業は少なめで、メリハリのある働き方 ○介護業務との兼務なしのため、日勤のみ！

年間休日数

113日

休日詳細

──◆休日・休暇制度◆── プライベートとの両立を大切にできる環境です。
○有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与（有給消化率 90％以上！） ○月9日休み（2月のみ8日）年間休日 113日（公休107日＋夏季・冬季休暇6日）

福利厚生

──◆通勤について◆── 通勤方法はライフスタイルに合わせて選べます。
○マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ○交通費実費支給上限40，000円／月
※通勤距離に応じて支給 ──◆勤務に付随する制度◆── 長く安心して働ける制度が整っています。
○社会保険完備 ○退職金制度あり（埼玉県社会福祉事業共助会） ○定年後の再雇用制度あり（実績あり） ○産休・育休・介護休業制度あり（取得実績あり） ○育児短時間勤務制度あり（実績あり） ──◆その他の福利厚生◆── 職員の健康と長期勤務を支える制度も充実しています。
○福利厚生制度加入（リゾートホテル・テーマパーク等の割引利用可） ○永年勤続表彰制度あり ○慶弔見舞金制度あり ○インフルエンザ予防接種費用補助 ○定期健康診断実施 ──◆ケアマネ資格更新について◆──
◇2回目からの更新につきましは、全額負担させていいただきます。
◇資格更新の日は出勤扱いになります。

定年

○定年後の再雇用制度あり（実績あり）

退職金

○退職金制度あり（埼玉県社会福祉事業共助会）

車通勤

応相談

交通費

○交通費実費支給　上限40，000円／月

通勤備考

JR高崎線上尾駅西口ぐるっとくん(循環バス) 西宮下バス停下車徒歩5分

研修制度

なごみの里では、 eラーニングを中心とした研修制度を整えており、業務の合間や自分のペースで、無理なく学べる環境があります。
ケアマネージャーの方も、業務で活かせる介護知識などを基礎からしっかり身につけることができます。
──◆実施している研修内容（一例）◆──
・感染症対策研修（感染症予防・蔓延防止）
・身体拘束廃止・虐待防止研修
・認知症対応研修（基礎・実践）
・個人情報保護研修
・緊急時対応・事故防止研修
・安全衛生（職員の労災防止）

研修・試用期間