ケアプランセンターとくりん南越谷

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ケアプランセンターとくりん南越谷の居宅介護支援の求人情報イメージ1

管理者・介護保険上の管理者業務ほか・要介護認定業務・給付管理業務・ケアプラン作成、管理・要介護者本人とご家族様からの相談業務等〇訪問エリア：埼玉県越谷市、草加市、川口市、八潮市、さいたま市緑区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、三郷市、吉川市・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし

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求人情報

勤務先

医療法人徳隣会ケアプランセンターとくりん南越谷

勤務地

〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷三丁目9番7号ドリームハイツ101号室

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

管理者・介護保険上の管理者業務ほか・要介護認定業務・給付管理業務・ケアプラン作成、管理・要介護者本人とご家族様からの相談業務等〇訪問エリア：埼玉県越谷市、草加市、川口市、八潮市、さいたま市緑区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、三郷市、吉川市・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：なし

給与

月給：435,900円～541,666円

給与詳細

・内訳基本給　 340，900 円～ 446，666円資格手当　60，000円管理者手当　35，000円年俸制　 5，230，800円～ 6，500，000円試用期間3ヶ月（条件変更無し）

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間60分）

休日詳細

土曜日、日曜日、祝日、その他週休2日制

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）マイカー通勤可（上限15，000円）応相談退職金制度（勤務３年以上）入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。）〇パーレイ（目安箱）制度　スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）マイカー通勤可（上限15，000円）応相談退職金制度（勤務３年以上）入学祝金制度（小学・中学・高校・大学※専門学校含む。）〇パーレイ（目安箱）制度　スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

退職金

退職金制度（勤務３年以上）

車通勤

可

通勤備考

JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で6分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で7分東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で14分

研修制度

〇プリセプター制度　１人の先輩スタッフ（プリセプター）がある一定の期間、１人の新人スタッフ（プリセプティ）に対して、マンツーマンで実践を指導する方法〇メンター・メンティー制度　豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ（メンター）が、後輩スタッフ（メンティ）に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度〇キャリアアップ支援制度　公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費（実費支給）を助成する制度

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件