医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげおの正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげおの正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお

ケアマネジャー / / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 保育支援・託児所あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

介護老人保健施設 ふれあいの郷あげおの正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・残業はほぼありません。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
勤務地
〒362-0059
埼玉県上尾市平方1915
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・介護老健施設ふれあい内に在籍する居宅介護支援事業所 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護用具の紹介、家族負担の軽減 ・入所施設の紹介など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
給与
月給:250,200円~350,200円
給与詳細
※上記月給には
【その他手当】
が含まれておりません◎
【内訳】
基本給 : 245,200円~345,200円 調整手当 : 5,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主のみ) : 12,000円 家族手当 : 配偶者12,000円、子4,000円
通勤手当 : 実費支給(上限50,000円/月) 昇給あり : 1ヶ月あたり1%~2%(2024年度実績) 賞与あり : 年2回計2.4ヶ月分(2024年度実績)
【主任ケアマネの方】
ご年収で450万~のご提示をいたします◎
※試用期間 : 3ヶ月(同条件)
※雇用期間 : 無期雇用
※固定残業代なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分)
※残業ほぼなし
年間休日数
120日
休日詳細
・土日祝お休み
・社用カレンダーあり
・年間休日120日
託児所
託児所あり
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・企業年金(確定給付年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・利用可能託児所あり(3歳まで空き状況により利用いただけます)
・定年制あり(一律62歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・職務給制度あり
・マイカー通勤可(ガソリン代支給・駐車場負担なし) ユニホーム貸与
・受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
定年 
・定年制あり(一律62歳)
退職金 
・退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当 : 実費支給(上限50,000円/月)
通勤備考
「橘高校前」停留所 徒歩2分
研修制度
・研修制度が充実しております◎
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
・受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR埼京線指扇駅
アクセスその他
「橘高校前」停留所 徒歩2分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人藤仁会

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