アースサポート東松山地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員

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主任ケアマネジャー業務・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接　など地域包括センターでは相談業務が主なお仕事になります。お客様の悩みは何なのか、どうしてそうなったのかを一緒に考えていくことが多くなります。様々な方がいらっしゃいますので、幅広い経験をすることができます◎ 相談業務の経験がなく不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大型法人ならではの万全のサポートと、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境ですのでご安心ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性なし ※1年毎更新有（最長3年間） ※契約更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断

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お問合せ

求人情報

勤務先

アースサポート株式会社アースサポート東松山地域包括支援センター

勤務地

〒355-0022
埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

正社員

仕事内容

主任ケアマネジャー業務・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接　など地域包括センターでは相談業務が主なお仕事になります。お客様の悩みは何なのか、どうしてそうなったのかを一緒に考えていくことが多くなります。様々な方がいらっしゃいますので、幅広い経験をすることができます◎ 相談業務の経験がなく不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大型法人ならではの万全のサポートと、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境ですのでご安心ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性なし ※1年毎更新有（最長3年間） ※契約更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断

給与

月給：341,000円～411,000円

給与詳細

【内訳】基本給：317，800円～372，800円勤務手当：23，200円～28，000円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代として支給し、10時間超過分は追加で支給。通勤手当上限5万円/月 ※試用期間2ヶ月あり（雇用条件変更なし）

勤務時間

8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

年間休日数

111日

休日詳細

月9日休み、2月のみ8日年間休日111日（特別休暇含む）

加入保険

【福利厚生】・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断あり・転勤なし・諸手当あり・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・アフラックがん保険団体割引・各種祝い金・見舞金制度・トモニンマーク取得・自転車通勤可・友和会・社内報・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）

福利厚生

【福利厚生】・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断あり・転勤なし・諸手当あり・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・アフラックがん保険団体割引・各種祝い金・見舞金制度・トモニンマーク取得・自転車通勤可・友和会・社内報・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）

車通勤

可

交通費

通勤手当上限5万円/月

通勤備考

東武東上線東松山駅から徒歩で16分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)