訪問看護ステーションひかり

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションひかりの准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

～～訪問看護の1日～～【9:00】自宅から利用者様のご自宅へ直行利用者さんのご自宅（介護施設の場合も）へ、自転車や車、バイクなどで移動します。午前中の訪問は2～3件が一般的です。【12:00】訪問看護ステーションに戻る一度ステーションに戻って、昼食・休憩をとります。各自弁当やコンビニ、レストランなど好きなように昼食を取ります。近隣には食事処がたくさんあるのでみんなでランチをしに行ったりもします。【13:00】午後の訪問に出発午後の訪問は3～4件が一般的です。【17:00】訪問看護ステーションに戻る 1日の訪問を終えて、ステーションに戻ります。ここからは記録業務や情報共有などの時間です。＜夕方の主な業務＞訪問看護記録の記入スタッフとの情報共有、申し送りかかりつけ医やケアマネジャーなど関係機関への連絡・相談訪問看護計画や訪問看護報告書の作成・修正【17:00～18:00】終業 1日の仕事が終了！【オンコール】オンコール5回/月　1件出動につき5000円支給日勤業務後、一度帰宅し通常通りの生活し待機！オンコール出動要請があった場合のみ出動直行直帰ok 出動件数にはムラがありますがほとんど出動することありません勤務時間が比較的きっちりしていて、プライベートの時間を持ちやすいのは、訪問看護の魅力です。 1件あたりの訪問時間は原則「30～60分」で「30分」が最も多いです。 ※訪問時の記録はipadを使用した電子カルテになります。基本的な入力項目が選択式になっていて、訪問先でもササッと入力できるなど、夕方の記録作業の時間が省けます。 ipadは一台支給しており持ち帰りなので、記録をやり終えるまで会社に残る必要もありません。病院では情報収集のために前残業で早く出勤したりしていましたがその必要もありません。訪問エリア：鎌ヶ谷市中心、近接市（松戸市、白井市、市川市、船橋市、柏市）訪問エリア比率：鎌ヶ谷70％、他30％利用者の介護保険・医療保険の割合：介護6割、医療4割（精神含む）年齢層：75歳未満2割、75歳以上8割疾患：総合内科メイン、精神、外科、認知症、癌末期、難病等利用者男女割合：男性7割、女性3割介護度：支援10％、介護度1～3：70％、介護度4～5：20％

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社NEO 訪問看護ステーションひかり

勤務地

〒273-0103
千葉県鎌ケ谷市丸山2-10-70ｴｽﾍﾟﾘｱｶﾞｰﾃﾞﾝ102

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

～～訪問看護の1日～～【9:00】自宅から利用者様のご自宅へ直行利用者さんのご自宅（介護施設の場合も）へ、自転車や車、バイクなどで移動します。午前中の訪問は2～3件が一般的です。【12:00】訪問看護ステーションに戻る一度ステーションに戻って、昼食・休憩をとります。各自弁当やコンビニ、レストランなど好きなように昼食を取ります。近隣には食事処がたくさんあるのでみんなでランチをしに行ったりもします。【13:00】午後の訪問に出発午後の訪問は3～4件が一般的です。【17:00】訪問看護ステーションに戻る 1日の訪問を終えて、ステーションに戻ります。ここからは記録業務や情報共有などの時間です。＜夕方の主な業務＞訪問看護記録の記入スタッフとの情報共有、申し送りかかりつけ医やケアマネジャーなど関係機関への連絡・相談訪問看護計画や訪問看護報告書の作成・修正【17:00～18:00】終業 1日の仕事が終了！【オンコール】オンコール5回/月　1件出動につき5000円支給日勤業務後、一度帰宅し通常通りの生活し待機！オンコール出動要請があった場合のみ出動直行直帰ok 出動件数にはムラがありますがほとんど出動することありません勤務時間が比較的きっちりしていて、プライベートの時間を持ちやすいのは、訪問看護の魅力です。 1件あたりの訪問時間は原則「30～60分」で「30分」が最も多いです。 ※訪問時の記録はipadを使用した電子カルテになります。基本的な入力項目が選択式になっていて、訪問先でもササッと入力できるなど、夕方の記録作業の時間が省けます。 ipadは一台支給しており持ち帰りなので、記録をやり終えるまで会社に残る必要もありません。病院では情報収集のために前残業で早く出勤したりしていましたがその必要もありません。訪問エリア：鎌ヶ谷市中心、近接市（松戸市、白井市、市川市、船橋市、柏市）訪問エリア比率：鎌ヶ谷70％、他30％利用者の介護保険・医療保険の割合：介護6割、医療4割（精神含む）年齢層：75歳未満2割、75歳以上8割疾患：総合内科メイン、精神、外科、認知症、癌末期、難病等利用者男女割合：男性7割、女性3割介護度：支援10％、介護度1～3：70％、介護度4～5：20％

給与

月給：380,000円～510,000円

給与詳細

【正看護師】基本給　400，000円(社用バイク) 　380，000円(社用自動車) ■オンコール手当　1件出動につき5000円支給　5回/月 ■評価表を用いた職能手当あり　0円～100，000円（※訪問件数によるインセンティブ制度ではございません）初年度半年ごとに1回の人事評価表を基に査定し、最大100，000円までの手当支給人事評価表は簡単な項目(例交通ルールを守れるか？等)が多くあるので短期間での給料upが期待できます。 ■通勤手当あり　上限10，000円/月 ■賞与あり　1回/年　200，000円～300，000円 ■管理者手当あり（副管理者以上の場合は支給） ■固定残業代なし ■試用期間なし給与例（手当含む）・正看護師A　※入社6ヶ月基本給400，000円(社用バイク) 職能手当40，000円(1年以内1回人事評価実施) オンコール手当15，000円（月3回出動）総支給額：455，000円賞与300，000円/年想定年収：5，760，000円・正看護師B　※入社1年基本給400，000円(社用バイク) 職能手当67，000円(1年以内2回人事評価実施) オンコール手当15，000円（月3回出動）総支給額：482，000円賞与300，000円/年想定年収：6，084，000円

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし(1年間統計として月0時間～5時間未満)

年間休日数

110日

休日詳細

週休２日シフト制年間休日数110日以上＋有給休暇

加入保険

・事務所分煙・オンコール手当あり　1件出動につき5000円・賞与あり　1回/年・職能手当　人事評価表を用いて査定・退職金制度・交通費支給・健康診断・インフルエンザの予防接種・セミナーや研修の費用負担・資格取得支援制度・携帯貸与・ipad貸与・慶弔金・飲料補助（ペットボトルの水、お茶、炭酸水等支給）・自転車通勤可・自動車通勤可・電車通勤可・駐車場完備・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・賠償保険

福利厚生

・事務所分煙・オンコール手当あり　1件出動につき5000円・賞与あり　1回/年・職能手当　人事評価表を用いて査定・退職金制度・交通費支給・健康診断・インフルエンザの予防接種・セミナーや研修の費用負担・資格取得支援制度・携帯貸与・ipad貸与・慶弔金・飲料補助（ペットボトルの水、お茶、炭酸水等支給）・自転車通勤可・自動車通勤可・電車通勤可・駐車場完備・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・賠償保険

退職金

・退職金制度

車通勤

可

交通費

・交通費支給

通勤備考

東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で13分新京成線初富駅から徒歩で17分新京成線鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で16分

研修制度

初めて訪問看護やる方など経験に応じて同行訪問や教育などのフォロー体制を整えております。未経験の方やブランクある方でも働きやすく学びやすい職場作りを徹底しております。必要に応じての資格取得や研修参加などの場合の費用は全額会社負担

研修・試用期間

あり