最成病院

准看護師 / 一般内科 / 正職員

最成病院の准看護師クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

〈業務内容〉ケアミックス病院における看護師業務全般・バイタルチェック、ラウンド・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助・オペ前オペ後の患者様の対応・カルテ記録・看護計画の立案、実施・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【392591/10010-84067】

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団桐和会最成病院

勤務地

〒262-8506
千葉県千葉市花見川区柏井町８００－１

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

仕事内容

〈業務内容〉ケアミックス病院における看護師業務全般・バイタルチェック、ラウンド・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助・オペ前オペ後の患者様の対応・カルテ記録・看護計画の立案、実施・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【392591/10010-84067】

給与

月給：354,300円～436,800円

給与詳細

月給　354，300円～436，800円(年俸÷12ヶ月) 基本給与　294，300円～376，800円夜勤手当（月4回）　60，000円（15，000円/回） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当・夜勤手当4回分を含みます。 ※夜勤手当は配属病棟により異なります。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸：425万円～524万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

勤務時間

[1] 08:45　～　17:45 [2] 16:15　～　翌09:15 （休憩60分）・[2] は夜勤時の勤務時間です・病棟によっては別途早番、遅番があります。 ※日勤常勤をご希望の方もご相談ください◎ 日勤常勤職員も同時募集中です！ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

年間休日数

121日

休日詳細

年間休日121日（シフト制）＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

加入保険

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）・住宅手当（上限3万円）・社食あり（1食350円）・制服貸与・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・人間ドック無料・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引・資格取得支援制度 ※各項目規定あり医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外人間ドック自己負担無通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

住宅費

・住宅手当（上限3万円）

借上げ社宅・寮

・単身寮

福利厚生

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）・住宅手当（上限3万円）・社食あり（1食350円）・制服貸与・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・人間ドック無料・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引・資格取得支援制度 ※各項目規定あり医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外人間ドック自己負担無通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

定年

・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）

退職金

・退職金制度

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費支給

通勤備考

京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能

研修制度

タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など研修制度研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件