介護老人保健施設市川ゆうゆう

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正職員

介護老人保健施設市川ゆうゆうのショートステイ病院の求人情報イメージ1

介護老人保健施設にて入所（短期入所含む）の介護業務全般【仕事内容】介護老人保健施設の入所（短期入所を含む）療養棟にて、介護業務全般をお任せします！具体的には… 入浴介助、トイレ誘導・介助、食事介助などの身体介護レクリエーションやイベントの実施など【家庭との両立応援】残業少なめなので落ち着いて帰宅可能♪ 子育て中の方も多数活躍中の職場です！賞与4ヶ月分◎安定収入を目指す方必見リフレッシュ休暇有！年間休日111.5日（2025年度実績）【施設概要】定員：入所150名（3フロア×各50名、うち1フロアは認知症専門） / 通所20名要介護度：平均3.7程希望に応じて転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内施設）

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お問合せ

求人情報

勤務先

公益社団法人地域医療振興協会介護老人保健施設市川ゆうゆう

勤務地

〒272-0802
千葉県市川市柏井町4丁目229番地4

職種

業種・サービス形態

ショートステイ病院

雇用形態

仕事内容

介護老人保健施設にて入所（短期入所含む）の介護業務全般【仕事内容】介護老人保健施設の入所（短期入所を含む）療養棟にて、介護業務全般をお任せします！具体的には… 入浴介助、トイレ誘導・介助、食事介助などの身体介護レクリエーションやイベントの実施など【家庭との両立応援】残業少なめなので落ち着いて帰宅可能♪ 子育て中の方も多数活躍中の職場です！賞与4ヶ月分◎安定収入を目指す方必見リフレッシュ休暇有！年間休日111.5日（2025年度実績）【施設概要】定員：入所150名（3フロア×各50名、うち1フロアは認知症専門） / 通所20名要介護度：平均3.7程希望に応じて転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内施設）

給与

月給：225,200円～311,300円

給与詳細

給与内訳・基本給　175，200円～261，300円・夜勤手当　10，000円/回（月5回想定）その他手当・地域人材手当　0円～32，193円の範囲で支給・通勤手当　実費支給（上限55，000円/月）・住居手当　最高27，000円/月（本人が借主の場合）・扶養手当　配偶者13，000円/月　子・父母等 6，500円/月（子は別途年齢加算あり）昇給　年1回　1，400円～7，000円/月（実績）賞与　年2回　計4ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）職務給制度あり（職種、職位による）固定残業代なし

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位（シフト制）（1）早番　7：00～15：30（休憩60分）（2）日勤　8：30～17：00（休憩60分）（3）遅番　11：00～19：30（休憩60分）（4）夜勤　16:30～翌9:00（休憩90分）※夜勤月5回程度 ※月平均時間外労働時間5時間 ※36協定における特別条項あり（利用者への看護業務、事務作業、延長可能時間について1日6時間、1月99時間、1年720時間とする）

年間休日数

111日

休日詳細

公休数は月により変動あり　月8～11日程度年間休日111.5日（2025年度） ※シフト制

加入保険

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・車、バイク、自転車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）・定年制あり（一律62歳　※65歳まで引き上げ予定）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金）・単身用入居可能住宅あり（家賃18，000円・駐車場付・水道光熱費別 ※空き状況は面接時に要相談）・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり・キャリアアップのサポート制度あり

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・車、バイク、自転車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）・定年制あり（一律62歳　※65歳まで引き上げ予定）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金）・単身用入居可能住宅あり（家賃18，000円・駐車場付・水道光熱費別 ※空き状況は面接時に要相談）・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり・キャリアアップのサポート制度あり

定年

・定年制あり（一律62歳　※65歳まで引き上げ予定）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当　実費支給（上限55，000円/月）

通勤備考

JR武蔵野線市川大野駅からバス約8分、徒歩約18分

研修制度

ケアの技術向上のため、様々な研修を施設内で行っています。また、外部研修や各種学会への参加を積極的に促し、資格取得や専門知識の習得をサポートする体制を整えています。・教育体制 OJT 実際に業務に入りながら、先輩職員が一つ一つ丁寧に教えるのでご安心ください！・研修制度施設独自に実施をしている施設内研修があります。（防災訓練、感染防止研修、高齢者虐待防止研修など）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

応募条件