クラップ八千代校

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

クラップ八千代校の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務・個別支援計画の作成・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング）・関係機関との連携・スタッフへの支援アドバイス・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴・管理者と役割分担あり・請求業務なし・シフト作成なし・ICTシステムで記録を効率化・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル・マンツーマン中心の個別療育・学習支援メイン・落ち着いた環境・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境・自社ICTシステムで記録管理・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり・児発管未経験でもサポートあり ■配属について近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社CROP クラップ八千代校

勤務地

〒276-0000
千葉県八千代市0

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務・個別支援計画の作成・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング）・関係機関との連携・スタッフへの支援アドバイス・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴・管理者と役割分担あり・請求業務なし・シフト作成なし・ICTシステムで記録を効率化・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル・マンツーマン中心の個別療育・学習支援メイン・落ち着いた環境・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境・自社ICTシステムで記録管理・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり・児発管未経験でもサポートあり ■配属について近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です

給与

月給：280,000円～430,000円

給与詳細

賞与年２回（業績による、過去５年実績は１ヵ月分×２回以上）昇給年１回（社内考課基準あり）資格手当 10000円～45000円総合職手当 40000円残業手当交通費支給往復1000円/日（超える場合は応相談）試用期間期間3か月・条件変更なし（本採用後は昇給有り） ICT・AI活用により業務効率化されており、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。無理なく働きながら、安定した収入を得られる環境です。

勤務時間

シフト制平日 ◇12:00～21:00（うち労働8時間・休憩1時間）学校休日 ◇9:00～18:00（うち労働8時間・休憩1時間）

残業時間

あり

休日詳細

完全週休2日制土日休み、平日の連休も可能です！！

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金育成フォローあり研修制度定期研修受動喫煙対策：館内全面禁煙

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金育成フォローあり研修制度定期研修受動喫煙対策：館内全面禁煙

車通勤

応相談

交通費

交通費支給往復1000円/日（超える場合は応相談）

通勤備考

八千代市周辺

研修制度

■入社後の研修職種未経験の方はもちろん、ブランク、経験ありの方でも初めのうちは、クラップの療育を学んでいただきます。企業理念からお話し、どのような療育を行っていくのか、マンツーマンでゆっくりとご説明していきますね！いきなり個別支援をお任せすることはないのでご安心ください。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■専門家による定期的なセミナー発達の専門家によるセミナー研修を開催しています。福祉の業界が初めての方でも少しずつ知識を得られる仕組みを設けています。経験者においても、クラップ独自の支援を学ぶことによって、自身の成長や今後の支援のスキルアップへとつながっていきます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：館内全面禁煙

応募条件

■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。

【経験・資格】
■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。

備考