訪問看護ステーションリカバリー大山事務所

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションリカバリー大山事務所の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容・状態観察・日常生活援助（清潔ケアなど）・服薬管理・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）・ターミナルケア・療養上の相談、助言・家族支援　など ◆その他の業務内容・週1回　事務所にてミーティング　事務所全体、職種別でミーティングを行います。・報告書や計画書の作成・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加・サービス担当者会議への参加　など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

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求人情報

勤務先

リカバリーインターナショナル株式会社訪問看護ステーションリカバリー大山事務所

勤務地

〒173-0023
東京都板橋区大山町6-6 金子ビル3F

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容・状態観察・日常生活援助（清潔ケアなど）・服薬管理・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）・ターミナルケア・療養上の相談、助言・家族支援　など ◆その他の業務内容・週1回　事務所にてミーティング　事務所全体、職種別でミーティングを行います。・報告書や計画書の作成・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加・サービス担当者会議への参加　など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

給与

月給：340,600円～369,000円

給与詳細

月給：340，600~369，000円+ 賞与夜間緊急時対応手当2回分を含む（14，000円/回） ※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません） ◆2026年4月より、資格手当増額に伴い下記の金額に改定月給：345，600~374，000円+ 賞与 ※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません） ◆モデル年収　※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合臨床経験3年（夜間オンコール対応 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合）想定月給：37.6万円~ 想定年収：494.9万円~ ◆役職者モデル年収 543万円以上+ 決算賞与（夜間オンコール対応 1回/月、残業15時間/月実施の場合）・試用期間：6ヶ月（同条件）・固定残業代：無（残業代は1分単位で支給）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分) 夜勤なしオンコール回数：月に1～2回

残業時間

あり

年間休日数

117日

休日詳細

完全週休2日制（曜日固定休み）目安年間休日数：117日以上

加入保険

賞与：年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）継続勤務手当永年勤続賞社会保険完備資格手当住宅手当子ども手当（1人5，000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）通勤手当（上限20，000円/月）年末年始手当結婚・出産お祝い金あり表彰制度ありインフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5，000円の補助）従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）従業員持株会ウォーターサーバー完備 ◆業務関連ユニフォーム貸与電動自転車 1人1台貸与スマートフォン1人1台貸与自動車or自転車保険あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする・入居先は本人名義の物件契約とする・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20，000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。

住宅費

住宅手当

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

賞与：年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）継続勤務手当永年勤続賞社会保険完備資格手当住宅手当子ども手当（1人5，000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）通勤手当（上限20，000円/月）年末年始手当結婚・出産お祝い金あり表彰制度ありインフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5，000円の補助）従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）従業員持株会ウォーターサーバー完備 ◆業務関連ユニフォーム貸与電動自転車 1人1台貸与スマートフォン1人1台貸与自動車or自転車保険あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする・入居先は本人名義の物件契約とする・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20，000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。

車通勤

応相談

交通費

通勤手当（上限20，000円/月）

通勤備考

東武東上線　大山駅　徒歩2分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)