TCコミュニティ訪問看護ステーション

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

TCコミュニティ訪問看護ステーションの正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【訪問看護】自宅で生活、療養されている利用者様に対し、医療的な支援を行います。単なる医療処置ではなく、**「生活の中でその人らしく過ごすための看護」**を大切にしています。 ■ 具体的な業務・病状の観察、医療処置・在宅生活の支援（フットケア、清潔ケア、排泄、食事など）・ご家族への相談・支援・主治医、ケアマネジャーや多職種との連携 ■ TCの訪問看護の特徴訪問は一人で行いますが、一人で抱え込まないことを大切にしています。その場で感じた「ちょっとした変化」や「違和感」を、チームで共有し、次の看護につなげていきます。 ■ チームで支える看護担当制ではなくチーム制のため、複数の視点で利用者様を支えています。・急な状態変化への対応・情報共有による早期対応・継続的で質の高い看護を実現しています。 ■ 入職後のサポート入職後は同行訪問を通して、段階的に独り立ちを目指します。教育担当者がつき、実際の訪問を通して判断や対応を学べる環境です。 ■ 日々のサポート体制・毎昼の申し送り（15分）・週1回のカンファレンス（勉強会含む）・ICTを活用したリアルタイムでの情報共有 ■ 教育方針私たちは「放置しない。でも依存させない」教育を大切にしています。分からないことを相談できる環境はありますが、同時に、自ら考え行動する力も養える環境を整えています。 ■ 経験者の方へ訪問看護経験のある方には、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を深められる環境です。・勉強会参加の支援（条件により会社負担可）・資格取得支援制度を通じて、キャリアアップを後押しします。

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お問合せ

求人情報

勤務先

TCコミュニティ訪問看護ステーション

勤務地

〒177-0051
東京都練馬区関町北4-11-15ペルリーノ武蔵関111号室

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【訪問看護】自宅で生活、療養されている利用者様に対し、医療的な支援を行います。単なる医療処置ではなく、**「生活の中でその人らしく過ごすための看護」**を大切にしています。 ■ 具体的な業務・病状の観察、医療処置・在宅生活の支援（フットケア、清潔ケア、排泄、食事など）・ご家族への相談・支援・主治医、ケアマネジャーや多職種との連携 ■ TCの訪問看護の特徴訪問は一人で行いますが、一人で抱え込まないことを大切にしています。その場で感じた「ちょっとした変化」や「違和感」を、チームで共有し、次の看護につなげていきます。 ■ チームで支える看護担当制ではなくチーム制のため、複数の視点で利用者様を支えています。・急な状態変化への対応・情報共有による早期対応・継続的で質の高い看護を実現しています。 ■ 入職後のサポート入職後は同行訪問を通して、段階的に独り立ちを目指します。教育担当者がつき、実際の訪問を通して判断や対応を学べる環境です。 ■ 日々のサポート体制・毎昼の申し送り（15分）・週1回のカンファレンス（勉強会含む）・ICTを活用したリアルタイムでの情報共有 ■ 教育方針私たちは「放置しない。でも依存させない」教育を大切にしています。分からないことを相談できる環境はありますが、同時に、自ら考え行動する力も養える環境を整えています。 ■ 経験者の方へ訪問看護経験のある方には、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を深められる環境です。・勉強会参加の支援（条件により会社負担可）・資格取得支援制度を通じて、キャリアアップを後押しします。

給与

月給：350,000円～480,000円

給与詳細

●インセンティブ手当（訪問時間60時間超，1時間あたり2，000円） ●オンコール待機手当（平日1，000円/日、土日祝3，000円/日、12月29日～1月3日5，000円/日） ●緊急時訪問出動手当（時間外労働としてお支払い） ●通勤手当（上限20，000円） ●賞与あり（年2回・業績により変動） ●昇給あり ●退職金あり

勤務時間

9:00 ～ 18:00 （休憩60分）＊オンコールあり＊残業ほぼなし(全スタッフへiPad支給や、デジタル化推進により残業時間の抑止に努めています)

年間休日数

125日

休日詳細

●週休2日（シフト制）＊土日祝日の出勤あり(出勤した場合は、時間外手当支給もしくは振替休日取得) ●年間休日125日

加入保険

●自転車・バイク通勤可　※任意保険加入必須 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）　※週30時間以上勤務で加入 ●訪問看護事業者賠償責任保険加入 ●ユニフォーム貸与 ●スマホ・タブレット貸与あり ●電動アシスト自転車貸与あり

福利厚生

●自転車・バイク通勤可　※任意保険加入必須 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）　※週30時間以上勤務で加入 ●訪問看護事業者賠償責任保険加入 ●ユニフォーム貸与 ●スマホ・タブレット貸与あり ●電動アシスト自転車貸与あり

車通勤

可

交通費

●通勤手当（上限20，000円）

通勤備考

西武新宿線武蔵関駅から徒歩で4分

研修制度

《教育研修制度》フットケア研修（年1回事務所にて講師を招いて開催）外部研修の一部補助あり専門看護師等が配信しているe-learning受講可能訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

●正看護師資格をお持ちの方　※訪問看護未経験の方も可 ■ 求める人物像・関わるすべての方とのコミュニケーションを大切にできる方・多職種と連携しながら看護を提供できる方・自ら考え、行動することを大切にできる方 ■ 年齢について 30代～50代のスタッフが活躍しており、これまでの経験を活かして働ける環境です。 ■ このような方に向いています・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方・一人での訪問に責任を持てる方・チームでの情報共有を大切にできる方

【経験・資格】
●正看護師資格をお持ちの方　※訪問看護未経験の方も可 ■ 求める人物像・関わるすべての方とのコミュニケーションを大切にできる方・多職種と連携しながら看護を提供できる方・自ら考え、行動することを大切にできる方 ■ 年齢について 30代～50代のスタッフが活躍しており、これまでの経験を活かして働ける環境です。 ■ このような方に向いています・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方・一人での訪問に責任を持てる方・チームでの情報共有を大切にできる方

備考