株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店の正職員(日勤のみ)・准看護師・訪問看護の求人情報

訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

看護師業務全般をお任せしますまずは同行訪問！慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ≪医療処置≫ 褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ≪終末期の看護≫ がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ■オンコール担当：月5回～7回出動：月2～7回オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）【訪問看護が初めてで不安。。。】ご安心ください！カラフルでは1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しております♪

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店

勤務地

〒115-0042
東京都北区志茂5-22-3

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：310,000円～500,000円

給与詳細

■給与月給 310，000円～500，000円 ※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。 ※オンコール対応が不可の場合、上記金額から5000円減額 ■給与内訳・基本給　250，000円～・資格手当　30，000円・調整手当　30，000円 ※残業代別途支給、固定残業代なし ■昇給・賞与・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月/12月）※業績に応じる ※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。 ※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。 ■諸手当・訪問時間インセンティブ　└訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1，000円支給　└月80時間以上の訪問について、1時間につき4，000円支給　└120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20，000円支給　└135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40，000円支給・オンコールシフト手当：月10，000円（月7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり・オンコール手当：2，000円／日・オンコール出動手当：6，000円／回 ※30分以下の場合は半額・緊急訪問手当　└勤務時間内：1，000円（30分以下：500円）　└勤務時間外：6，000円（30分以下：3，000円）・エンゼルケア手当：5，000円／件・土日祝勤務手当　└1～3回：3，000円　└4～6回：6，000円　└7回以上：10，000円　例）土日祝勤務が2回の場合：3，000円を月給に追加支給・挨拶回りインセンティブ　└依頼を受けて訪問開始後に5，000円支給 ■モデル年収 ▼入社1年目・ライフ重視型：年収420万円　（月訪問70時間／オンコール2～5回）・バランス型：年収500万円　（月訪問75時間／オンコール5～7回）・ワーク重視型：年収550万円　（月訪問85時間／オンコール5～7回） ▼入社3年目・バランス型：年収520万円　（月訪問75時間／オンコール5～7回）・ワーク重視型：年収570万円　（月訪問80時間／オンコール5～7回） ※訪問時間・オンコール回数・賞与評価・各種手当等により変動します。 ※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）雇用の定めなし

勤務時間

■勤務時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業時間 5時間未満/月

年間休日数

125日

休日詳細

■休日・完全週休２日制　シフト制　年間休日125日 ※土日休みも相談可 ※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！

加入保険

■福利厚生・退職金制度あり（勤続5年）・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月) ・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）・社会保険完備・インセンティブ制度・スクラブ上、電動自転車、バイク、iPhone貸与・電子レンジ/冷蔵庫使用OK ・インフルエンザ予防接種補助（1，500円） ■引っ越し支援金制度　該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから　4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い　(1)板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区　(2)入谷事業所勤務の場合：台東区　(3)志茂事業所勤務の場合：北区・板橋区（※オンコール対応者に限る） ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生・結婚祝い金、出産祝い金あり・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象）・育児休業取得実績あり

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

退職金

・退職金制度あり（勤続5年）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)

通勤備考

赤羽から自転車6分志茂駅から徒歩9分赤羽岩渕から徒歩11分

研修制度

■教育体制・入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。・訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。・精神看護資格取得費全額負担・資格取得費　年間1.5万円・外部研修（指定した研修については残業代支給） ■キャリアステップ希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件