医療施設型ホスピス『医心館中村橋』

看護師 / 訪問看護 / 正職員

医療施設型ホスピス『医心館中村橋』の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

地域連携看護師として、入居までの調整を一貫して担います。 (1) 医療機関へのPR活動退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者様像や体制を、医療的観点で共有します。 (2) 入居相談・見学対応ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示します。 (3) 実地調査（アセスメント）患者様のもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADL等を確認。受け入れ可否や必要な体制を検討します。 (4) 入居日調整・引き継ぎ医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整。必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アンビス医療施設型ホスピス『医心館中村橋』

勤務地

〒176-0021
東京都練馬区貫井一丁目35番2号

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：437,600円～520,600円

給与詳細

地域連携看護師は、医療機関・ご家族・施設をつなぎ、入居までの調整を担うポジションです。判断・調整・対応の幅が広いため、その役割に見合った待遇を設定しています年収：600.9万円～700.5万円月給：437，600円~520，600円内訳・基本給　216，600円・固定残業代　78，000円～93，000円（30時間分・超過分は別途支給）・その他手当　143，000円～211，000円各種手当（固定残業代、資格手当等）賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）交通費：上限3万円（バス通勤可）給与日：毎月15日支払い ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

勤務時間

日勤：8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

年間休日数

115日

休日詳細

休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・週休2日（シフト制）・年間休日：115日（夏季・冬季休暇含む）・有給休暇：4月または10月付与 ■ 働き方について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣地域連携の業務は、患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて動く場面が多くあります。退院日や見学のタイミングは、必ずしも日中の決まった時間とは限りません。そのため医心館では、時間に縛られるのではなく、状況に応じて柔軟に動ける働き方としてフレックス制度を導入しています。・ご家族や医療機関の都合により、　18時以降の対応が発生する場合があります（平均残業時間：月18時間程度）・その分、別日に早上がりするなど、　勤務時間を調整しながら対応いただきます・基本は平日中心の勤務ですが、　状況により土日祝の対応が発生する場合があります（頻度：月1～2回程度）・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます働き方や制度の詳細は、オンライン説明会でもご案内しています実際のスケジュールや調整の仕方など、気になる点はその場でご質問いただけます

加入保険

通勤￣￣￣￣￣￣￣￣・交通費支給（上限3万円／バス可） ※駅近で通勤ラクラク！給与・賞与￣￣￣￣￣￣￣￣・毎月15日支払い・賞与年2回（7・12月）　※実績3.5ヶ月分！安心の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣・産休・育休制度あり・退職金制度あり・持ち株会制度・社会保険完備・制服貸与（上3枚、下3枚）その他￣￣￣￣￣￣￣￣・屋内禁煙・転勤：基本なし（詳細：会社の定める就業場所）

福利厚生

退職金

・退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限3万円／バス可）

通勤備考

■アクセス：西武池袋線　中村橋駅　徒歩3分 ■周辺エリアはこんなところ・「順天堂大学医学部附属練馬病院」より東へ車で11分・「練馬総合病院」より西へ車で15分・「中野総合病院」より北へ車で20分・「立正佼成会附属佼成病院」より北へ車で21分・「東京警察病院」より北へ車で16分・「総合東京病院」より西へ車で12分・「日本大学医学部附属板橋病院」より西へ車で21分・「帝京大学医学部附属病院」より西へ車で26分・「高島平中央総合病院」より南へ車で23分

研修制度

■未経験からのスタートについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「営業や地域連携の仕事は初めて」という方もご安心ください。実際に、在籍しているスタッフの約9割が営業未経験からのスタートです。病院勤務からキャリアチェンジしたメンバーが多く、同じ目線で相談しながら業務を覚えていける環境です。 ■ 研修の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 現場研修（入社～数日）まずは施設や現場の動きを知るところからスタート。どのような患者様を受け入れているのか、実際のケアを通して理解します。 (2) 地域連携研修（～約1ヶ月）先輩に同行しながら、業務を一つずつ習得します。・医療機関への訪問の進め方・相談対応や見学案内のポイント・実地調査（アセスメント）の考え方などを、実際のケースを通して学びます。 (3) 独り立ち（1～2ヶ月目安）担当エリアを持ち、業務を進めていきます。最初から一人で任せるのではなく、判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます各拠点ごとに相談する先輩が決まっているので、安心して相談ができます！ ■ 業務を支える仕組み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・業務マニュアル（営業活動・相談対応など）・ご家族対応のQ&A ・見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整えています。はじめからすべてを求めることはありません。看護師としての経験を活かしながら、少しずつ役割を広げていける環境です。研修内容や実際の働き方は、オンライン説明会でも詳しくご案内しています！是非、お申し込みをお待ちしております！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・屋内禁煙

応募条件

＜必須＞・正看護師免許をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

【経験・資格】
＜必須＞・正看護師免許をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

備考