リハビリの風訪問看護ステーションみなと

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

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求人情報

勤務先

株式会社ガイアメディケアリハビリの風訪問看護ステーションみなと

勤務地

〒105-0014
東京都港区芝3-6-5

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・訪問看護ステーションでの訪問看護関連する一連の業務オンコール対応書類作成業務社内外連絡業務、担当者会議参加スタッフミーティング、検討会への参加など
・1日の訪問件数：4～6件 8:50 出社・打刻 9:00 1日の訪問スケジュール確認、利用者様状態確認午前の訪問業務 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:30 帰社、書類業務・各方面への報告・ミーティングなど 17:50 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります

給与

月給：287,700円～321,500円

給与詳細

★+*☆★+☆★+☆★+☆★+*☆
【雇用形態】
正社員 ★+*☆★+☆★+☆★+☆★+*☆ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給
【給与例】
365，700円～431，500円［上記給与内訳］基本給：233，439円～260，865円固定残業代：54，261円～60，635円歩合給：78，000円～100，000円（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）調整給：1，900円～10，000円（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合）
※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む)
※月給は前職までの経験を考慮
※歩合給は月40コマ超から支給
※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり）
※昇給年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。
超過分は別途支給［別途支給手当］
通勤手当（上限25，000円/月）オンコール手当他、業務による手当あり［その他］
試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）

勤務時間

原則 8：50～17：50（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

120日

休日詳細

【完全週休二日制】
土曜日・日曜日 / 祝日
※利用者様の状態により出勤になる場合あり
【年間休日】
合計120日以上
※合計は有給休暇を除く

福利厚生

★+*☆★+☆★+☆★+☆★+*☆
【待遇・福利厚生】
厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）育児、介護、慶弔休暇制度（規定による
育児休業制度取得後、復帰実績あり）外部研修補助費制度
退職金制度定年年齢 60歳→65歳に改定予定

定年

定年年齢 60歳→65歳に改定予定

退職金

退職金制度

車通勤

応相談

交通費

通勤手当（上限25，000円/月）

通勤備考

・都営三田線『芝公園駅』A2出口徒歩1分
・都営三田線・浅草線『三田駅』徒歩8分
・JR山手線・京浜東北線『田町駅』三田口（西口）徒歩10分

研修制度

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★）現場配属後の同行訪問によるOJT研修入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修＜スキルアップ＞訪問看護活動報告会社内研修症例検討会＜支援制度＞外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

研修・試用期間