ホームナーシング モア世田谷用賀

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

• 住宅手当あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀

勤務地

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・一般看護師（常勤） 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます
・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は
・程度
・余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です
・リーダー候補 一般看護に関する業務に加え、下記の業務を担当していただきます
・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など） ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応
・オンコール オンコール手当（携帯所持） ～10名：1，000円／回 ～30名：1，500円／回 31人名以上：1，750円／回 出動手当（ケア時間による） ～60分：2，000円／回（休日の場合＋700円） ～90分：3，000円／回（休日の場合＋1，050円） ～120分：4，000円／回（休日の場合＋1，400円） ★ポイント ・訪問未経験でも安心の同行体制＆サポートあり ・「理念に沿った判断」で迷わず行動できる職場 ・キャリアアップを見据えて働けるリーダーポジションも！

給与

月給：341,700円～425,000円

給与詳細

■一般看護師 総額： 341，700 円～ 383，350 円
【内訳】
基本給：157，000円 固定残業代（20時間分）：43，200円～48，850円
※超過した分は別途支給 資格手当：15，000円 職務手当：20，000円 訪問手当：80，000円 ランク手当：26，500円～62，500円
■リーダー職 総額：375，100円～425，000円
【内訳】
基本給：157，000円 固定残業代（30時間分）：66，900円～77，800円
※30時間を超過した分は別途支給 資格手当：15，000円 職務手当：20，000円 訪問手当：80，000円 ランク手当：6，200円～45，200円 リーダー手当：30，000円
■共通
交通費：上限30，000円／月 昇給年1回：1，500円～1，800円 賞与年2回：400，000円＋インセンティブ ＜年収モデル例＞
■一般看護師 （臨床経験3～5年）
・1年目：年収450万円
・3年目：年収455万円
・5年目：年収458万円 （臨床経験13～15年）
・1年目：年収478万円
・3年目：年収483万円
・5年目：年収487万円
■リーダー職
・1年目：年収490万円
・3年目：年収494万円
・5年目：年収508万円 （臨床経験13～15年）
・1年目：年収520万円
・3年目：年収525万円
・5年目：年収529万円

勤務時間

9:00～18:00※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ○ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！
〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。
〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。
当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。
・＜SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります
・＜BUSINESS ETIQUETTE＞ 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

年間休日数

125日

休日詳細

＼年間休日平均125日以上／
・年間公休120日（1か月単位の変形労働時間制）
・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日） シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇

住宅費

・住宅手当（最大10，000円/月）

引越し支援 

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・再雇用制度あり：上限70歳まで
・資格取得支援制度
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当（10，000円/月）
・住宅手当（最大10，000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300，000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50，000円）
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

退職金 

・退職金制度あり：勤続5年以上

車通勤

応相談

交通費 

・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可

通勤備考

東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分

研修制度

・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長度に合わせて丁寧に行います。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 東急田園都市線用賀駅
• 東急田園都市線二子玉川駅

アクセスその他

東急田園都市線　用賀駅　徒歩7分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社more

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ボーナス・賞与あり(28001)

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退職金あり(21281)

研修制度あり(20830)

年間休日120日以上(15058)

日勤のみ/夜勤なし(14780)

資格取得支援あり(12417)

産休・育休取得実績あり(11174)

土日休み(10793)

復職・ブランク可(9744)

車通勤OK(8313)

住宅手当あり(7675)

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扶養手当・家族手当あり(4893)

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