アップルパイ訪問看護ステーション

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・板橋駅から徒歩7分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社BLESS アップルパイ訪問看護ステーション

勤務地

〒173-0004
東京都板橋区板橋2丁目38番10号パークハイツ1階

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・看護師関連する一連の業務を担当していただきます事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート
・慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪医療ケア≫ 吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ≪終末期の看護≫ がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など ◎1日の訪問件数：5～7件 ◎訪問エリア：板橋区・豊島区・北区 ◎訪問方法：電動自転車（会社貸与） ◎カルテ種別：電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます) ※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります
・◎バイタルセット、制服、雨具、電動自転車などの物品は会社が貸与いたします
・オンコール担当：月4-5回前後出動：月2回前後オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします！
・※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけます
・※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
・働いているスタッフの9割が訪問看護未経験で入職しています
・現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください
・1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています
・同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります
・就業場所の変更の範囲：なし

給与

月給：361,200円～439,000円

給与詳細

◆給与361，200円～439，000円
※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。
◆給与内訳
■基本給：200，000円
■経験給:64，300円
■資格手当：40，000円
■固定残業代：45，900円（20時間分）
※超過分は別途残業代を支給します
■オンコール手当：11，000円（平日4回、休日2回想定）平日・祝日待機料：1，500円/日土日待機料：2，500円/日
※緊急訪問の際は自宅から出発して帰宅するまで別途時給3，000円の手当あり
■別途訪問のインセンティブあり
■試用期間あり（6ヶ月）
◆諸手当
■処遇改善加算インセンティブ（介護保険請求額に応じて毎月支給）
■ベースアップ評価料インセンティブ（医療保険請求額に応じて毎月支給）
■訪問インセンティブ
・81件以上100件以下：件数×250円
・101件以上：5000円＋件数×750円
・121件以上：20000円＋件数×1250円
■ボーナス年2回（夏季：基本給1か月、冬季：業績連動＋査定期間中の訪問インセンティブ総額を更に支給）
■エンゼルケア手当/10，000円/件
◆試用期間内給与内訳
■基本給：200，000円
■資格給：40，000円
■経験給：55，000円
■みなし残業：44，500円（20時間）
■月給計：339，500円

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間60分）
※時間外：5時間～10時間程度

年間休日数

116日

休日詳細

■完全週休2日＋月1日のお休み
■年間休日116日(初年度119日)
■その他有給休暇ありフルタイムの方には入社半年以内にリフレッシュ休暇 3日付与家庭の事情などの急なお休みでも安心です。

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■研修会・学会参加費の補助あり（実績：参加費＋交通費100％補助）
■懇親会費補助あり（実績：100％補助）
■誕生日祝いのプレゼント
■制服、電動自転車、看護物品、スマホ、iPadmini貸与
■再雇用・定年（定年65歳以後1年単位更新）
■禁煙・分煙対策（事業所・社内喫煙禁止（現在喫煙者 0人）
■職場アメニティ（お菓子など福利厚生予算あり）
■引越手当オンコール対応ができる方で事業所の近くに転居される場合に引越代金の金額に関わらず引越し手当もご用意しています。
詳しくはお気軽にメッセージからご質問ください。
■ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象）
・産休育休取得実績あり

定年

■再雇用・定年（定年65歳以後1年単位更新）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限あり）

通勤備考

JR埼京線板橋駅から徒歩7分
東武東上線下板橋駅から徒歩で3分
都営三田線板橋区役所前駅、新板橋駅から徒歩で8分

研修制度

■教育体制 ≪入社時研修≫ 入職時基礎研修、接遇・マナー研修プリセプター制度あり。OJT・同行訪問で現場研修もしっかりと行なっています。
各種業務マニュアル整備中 ≪定期研修≫ 外部講師による看護技術研修、希望者のみ別途外部研修参加可能。
e-learningによるオンライン学習環境あり。
自己啓発支援として研修・学会参加費補助あり
■キャリアステップキャリアパス制度あり。
希望者は入社後、最短で半年で主任や副管理者へキャリアアップ可能です。
今後の新規出店の際に管理者相当のポジションにも挑戦できる環境もあります。
内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。

研修・試用期間