アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

アンドライフ訪問看護ステーション日暮里の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

看護業務全般※チーム制 ◆主な業務内容◆ ・心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・入浴等保清の援助・排泄の介助・ターミナルケア・家族への介護指導、療養相談・緊急対応・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加) ・記録、報告書の作成

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求人情報

勤務先

株式会社E＆LIFE アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

勤務地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里6丁目43-8竹山ビル七番館103号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

看護業務全般※チーム制 ◆主な業務内容◆ ・心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・入浴等保清の援助・排泄の介助・ターミナルケア・家族への介護指導、療養相談・緊急対応・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加) ・記録、報告書の作成

給与

月給：294,844円～600,000円

給与詳細

基本給　255，000円～固定残業　39，844円～（20時間分　超過分は全額支給） ○ 想定月収 364，844円～650，000円（固定残業20h＋住宅手当50，000円を含む）例）ベース255，000円＋能力給20，000円＋固定残業39，844円＋住宅手当50，000円＝月収364，844円 ― ○ モデル年収（2年目看護師）・月収：約365，000円・賞与：約130万円／年（訪問インセンティブ＋オンコール手当） → 年収：約570万円！！ ― ○ 賞与（試用期間中から対象！）・年3回支給（4月・8月・12月）・訪問件数 × インセンティブ額で算定モデル例（インセンティブ制）・4～7月：100件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 280，000円（8月賞与）・8～11月：110件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 308，000円（12月賞与）・12～3月：120件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 336，000円（4月賞与）年間合計：924，000円（約100万円以上も可能！） ※インセンティブ単価は 500円スタート → 評価に応じてUP ※オンコール手当も賞与に加算(年140万円の実績あり) ― ○ 各種手当・住宅手当：家賃の50％（上限50，000円／月）※試用期間中も対象・年末年始手当：20，000円／日（12/30～1/3）・オンコール手当：所持：5，000円／回出動：5，000～6，500円／回（深夜は6，500円）・交通費：規定支給 ― ○ キャリアラダー制度あり・訪問看護に特化したキャリアラダーで　ベーシック → スタンダード → アドバンス → プロフェッショナル　と段階的に成長をサポート・公平で透明な評価制度に基づき、努力が確実に給与・昇格に反映 ― ○ 試用期間・試用期間：6ヶ月月給　269，344円～基本給　229，500円～固定残業代　39，844円～（20時間分　超過分は全額支給）・評価に応じて給与を設定（ベーシック229，500円～／スタンダード255，000円～／アドバンス280，000円～＋役職手当） ― ★「頑張った分だけ、しっかり評価される」 ★「訪問看護に特化したキャリアアップ制度」で、安心して長く働ける環境を整えています。

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分 ※時短勤務あり

年間休日数

120日

休日詳細

月10日制年間休日120日以上

加入保険

社会保険完備退職金制度副業可能（規定あり）端末貸与（個人携帯、iPad）ユニフォーム貸与余暇活動、飲食等割引クーポン健康診断ベビーシッター費用一部負担訪問グッズ貸与インフルエンザワクチン接種会社負担ファイナンシャルプランナーへの相談

福利厚生

社会保険完備退職金制度副業可能（規定あり）端末貸与（個人携帯、iPad）ユニフォーム貸与余暇活動、飲食等割引クーポン健康診断ベビーシッター費用一部負担訪問グッズ貸与インフルエンザワクチン接種会社負担ファイナンシャルプランナーへの相談

退職金

退職金制度