アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

アンドライフ訪問看護ステーション日暮里の正社員准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・日暮里駅から徒歩6分で通勤できます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社E＆LIFE アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

勤務地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里6丁目43-8竹山ビル七番館103号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・看護関連する一連の業務※チーム制
・主な業務内容
・心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・入浴等保清の援助・排泄の介助・ターミナルケア・家族への介護指導、療養相談・緊急対応・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加) ・記録、報告書の作成

給与

月給：294,844円～600,000円

給与詳細

基本給 255，000円～固定残業 39，844円～（20時間分超過分は全額支給） ○ 想定月収 364，844円～650，000円（固定残業20h＋住宅手当50，000円を含む）例）ベース255，000円＋能力給20，000円＋固定残業39，844円＋住宅手当50，000円＝月収364，844円 ― ○ モデル年収（2年目看護師）
・月収：約365，000円
・賞与：約130万円／年（訪問インセンティブ＋オンコール手当） → 年収：約570万円！！
― ○ 賞与（試用期間中から対象！）
・年3回支給（4月・8月・12月）
・訪問件数 × インセンティブ額で算定モデル例（インセンティブ制）
・4～7月：100件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 280，000円（8月賞与）
・8～11月：110件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 308，000円（12月賞与）
・12～3月：120件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 336，000円（4月賞与）年間合計：924，000円（約100万円以上も可能！）
※インセンティブ単価は 500円スタート → 評価に応じてUP
※オンコール手当も賞与に加算(年140万円の実績あり) ― ○ 各種手当
・住宅手当：家賃の50％（上限50，000円／月）※試用期間中も対象
・年末年始手当：20，000円／日（12/30～1/3）
・オンコール手当：所持：5，000円／回出動：5，000～6，500円／回（深夜は6，500円）
・交通費：規定支給 ― ○ キャリアラダー制度あり
・訪問看護に特化したキャリアラダーでベーシック → スタンダード → アドバンス → プロフェッショナルと段階的に成長をサポート
・公平で透明な評価制度に基づき、努力が確実に給与・昇格に反映 ― ○
試用期間
・試用期間：6ヶ月月給 269，344円～基本給 229，500円～固定残業代 39，844円～（20時間分超過分は全額支給）
・評価に応じて給与を設定（ベーシック229，500円～／スタンダード255，000円～／アドバンス280，000円～＋役職手当） ― ★「頑張った分だけ、しっかり評価される」 ★「訪問看護に特化したキャリアアップ制度」で、安心して長く働ける環境を整えています。

勤務時間