訪問看護ステーションえどがわ

看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションえどがわの正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

◇◆当社が運営する「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ＊有給取得率100％＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊人間関係良好◎フォロー体制も充実♪ ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮！ ■具体的なお仕事内容・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成・内服管理、軟膏処置・褥瘡処置と予防・インスリン注射や血糖測定・点滴（抹消・CV）・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）・膀胱洗浄、カテーテル交換など・吸引、吸入・保清（清拭、更衣、入浴介助）・腹膜透析・経鼻チューブ交換・在宅酸素管理、酸素管理・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交・がんターミナル対応・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）・看護記録（PCやスマートフォンを使用します）＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します＊看護師配置人数：日勤3人／夜勤2人 ■入居されている方々要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属となります。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホーム訪問看護ステーションえどがわ

勤務地

〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

◇◆当社が運営する「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ＊有給取得率100％＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊人間関係良好◎フォロー体制も充実♪ ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮！ ■具体的なお仕事内容・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成・内服管理、軟膏処置・褥瘡処置と予防・インスリン注射や血糖測定・点滴（抹消・CV）・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）・膀胱洗浄、カテーテル交換など・吸引、吸入・保清（清拭、更衣、入浴介助）・腹膜透析・経鼻チューブ交換・在宅酸素管理、酸素管理・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交・がんターミナル対応・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）・看護記録（PCやスマートフォンを使用します）＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します＊看護師配置人数：日勤3人／夜勤2人 ■入居されている方々要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属となります。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

給与

月給：425,000円～500,000円

給与詳細

………………………………… ■想定月給　500，000円 ………………………………… 【固定給】　 425，000円　内訳　……………………… 　基本給　　　：200，000円　資格手当　　： 50，000円　処遇改善手当：150，000円　特別手当　　： 25，000円 …………………………………… ■夜勤手当　75，000円（5回分） …………………………………… 【別途支給手当】・夜勤手当　15，000円/回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。・時間外手当 ◇入社祝い金について◇ 【対象期間】・転職ガーデン経由で2026年3月25日以降に本求人にご応募の上、2026年4月2日～2026年8月1日迄の期間中に入社された方・過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く【支給金額】・10万円【支給タイミング・支給方法】・入社7ヵ月後の給与支給日に10万円支給（6ヵ月間の在籍が条件） ※支給条件あり【その他】・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

・早出　7:00～16:00 ・日勤　8:30～17:30 ・遅出　11:00～20:00 ・夜勤　16:00～翌9:00 ＊各シフト60分休憩＊上記時間帯での交代勤務になります＊4交代勤務必須

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日の希望休申請可能◎ 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。希望休は希望通り取得できるよう努めています。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じます。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

定年

■定年制度（一律65歳）

車通勤

応相談

交通費

■交通費全額支給（公共交通機関の場合）

通勤備考

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16 京成バス王子マテリア停留所から徒歩4分

研修制度

■入社後のサポート体制入社後は2日間の座学＋OJT研修があります ◇1・2日目まずは会社説明・就業ルール・介護の基礎知識などを学びます。その後、施設案内や社内システムの説明などのオリエンテーションを行います。 ※新入職員研修毎月【1，2日】または【15，16日】（各日9：30～12：00） ◇3日目～先輩職員と同行訪問を行いながら、実際の業務を覚えていきます。約1～2週間の同行期間があり、2名体制で訪問します。 ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

【経験・資格】
■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

備考