楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 町田の正社員・准看護師・訪問看護の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 町田の正社員・准看護師・訪問看護の求人情報

在宅療養支援ステーション楓の風 町田

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり

在宅療養支援ステーション楓の風 町田の正社員 准看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は8:45~17:45を含むシフトです。

・成瀬駅から徒歩1分で通勤できます。

求人情報

勤務先
楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 町田
勤務地
〒194-0011
東京都町田市成瀬が丘2-2-2ワタヤビル3F
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・在宅で暮らす方の”日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います
・常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与
・社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています!
・1日の業務の流れ(目安) ・1日 4~5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成(専用iPadを1人1台支給) ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応
・訪問時の主なケア内容 当社は”看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です
・<状態観察> バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など <医療処置> 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置 <生活支援ケア> 清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援 など ”深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です
・その他(法律上の記載) ・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
給与
月給:261,520円~281,440円
給与詳細
給与内訳
・基本給 171,520円~191,440円
・職能手当 32,000円
・職務手当 48,000円
・オンコール手当 10,000円 賞与 年2回(実績計3.0か月分) 昇給あり(実績1,000円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし 年収例
※オンコール5回/月の場合 正看護師 経験1年の場合 3,652,800円 正看護師 経験5年の場合 3,802,800円 正看護師 経験10年の場合 3,951,600円
※オンコール6回以上の場合は別途手当あり
※オンコール出動手当・日直手当は別途支給
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
※残業は月10時間台です
※土日祝は当番制で出勤
※36協定における特別条項あり(緊急時の対応や人員不足時の対応により、1ヶ月6回を限度とし、75時間まで1年間を通じて720時間延長することができる)
年間休日数
157日
休日詳細
週4日勤務(曜日固定制)
◇ 年間休日157日以上
◆固定とする勤務曜日はご希望も踏まえて入社時に決定します。
◆土日祝日はお休みです。
◆土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上) 定年一律60歳 再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで 入職時研修(在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修) iPad・携帯電話貸与 常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です(敷地内駐車場あり) 就業規則 屋内外禁煙 <その他>
◆研修・サポート体制(充実度が当社の強みです) 入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。
1.入社時研修(オンライン・集合研修) 楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修(1)(入社約2ヶ月) ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修(2)(入社4~7ヶ月) 症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行 経験年数に応じて学べる仕組みあり
◆記録・ツール
・電子カルテ(iPad)を使用
・使い方は入職時に丁寧にサポート
・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。
◆スタッフ体制(拠点により異なる)
・看護師:4~6名程度
・リハビリ職(PT/OT/ST):若干名
・医療事務(クラーク):若干名
・所長・副所長・SVの伴走体制あり
定年 
定年一律60歳
退職金 
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 上限30,000円/月
通勤備考
JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分
東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR横浜線成瀬駅
  • 東急田園都市線つくし野駅
アクセスその他
JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
楓の風在宅療養支援株式会社

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