ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

ソフィアメディ訪問看護ステーション調布

看護師 / 訪問看護 / 正職員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の正職員(日勤のみ) 正看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度:アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)

求人情報

勤務先
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション調布
勤務地
〒182-0025
東京都調布市多摩川6-36-15
職種
正看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度:アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
給与
月給:367,100円~400,500円
給与詳細
■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸:4,405,200円~4,806,000円 ■月額:367,100円~400,500円 <月額の内訳> 基本給:318,022円~346,957円 固定残業代:49,078円~53,543円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *-------------------------* <モデル年収例> 【入社初年度 ~4月1日入社の場合~】 ■年収 4,712,400円 年俸:4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【3年目モデル年収 ~1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合~】 ■年収 4,852,800円 年俸:4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【5年目モデル年収 ~4回の評価がA評価&主任昇格の場合~】 ■年収5,233,200円 年俸:4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む) +主任手当:240,000円(月額20,000円) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円~3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません ※オンコールは例外的に1名体制の場合もあります
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
年間休日数
120日
休日詳細
<年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「シフト制」
加入保険
【充実の各種手当】 ■オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円 ■オンコール対応手当・・・・1回1,500円 ■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時) ■訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり) ※すべての手当に支給要件がございます 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
【充実の各種手当】 ■オンコール所持手当・・・・1回1,000円~2,250円 ■オンコール対応手当・・・・1回1,500円 ■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円~6,550円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時) ■訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり) ※すべての手当に支給要件がございます 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
定年 
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
退職金 
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
車通勤
応相談
交通費 
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
通勤備考
京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で6分 京王線 調布駅から徒歩で15分 京王相模原線 調布駅から徒歩で15分
研修制度
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
応募条件
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!

【経験・資格】
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京王線調布駅
  • 京王相模原線京王多摩川駅
アクセスその他
京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で6分 京王線 調布駅から徒歩で15分 京王相模原線 調布駅から徒歩で15分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ソフィアメディ株式会社

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